Drones e especialistas: Esslingen luta contra o desastre do mercado de trabalho!
Drones e especialistas: Esslingen luta contra o desastre do mercado de trabalho!
Esslingen, Deutschland - Que visita emocionante a Esslingen! Andrea Nahles, CEO da Agência Federal de Emprego, visitou o Treinamento do Netze BW e o Centro de Educação adicional como parte de sua turnê de verão por Baden-Württemberg. O foco de sua visita foi a busca de novas maneiras de neutralizar a escassez urgente de trabalhadores qualificados. Abordagens inovadoras como o uso de drones entraram em cena, o que não apenas facilita o trabalho diário, mas também pode desempenhar um papel crucial na transição energética, como Stuttgart News relatados.
Tobias Hockun, técnico de eletrônica para tecnologia operacional e piloto de drones, compartilhou suas experiências com os pequenos dispositivos ágeis que estão se tornando cada vez mais importantes no mundo trabalhador moderno. O uso de drones não só poderia otimizar os processos de trabalho, mas também ajudar a conquistar jovens profissionais de profissões técnicas. Isso se aplica especialmente a mulheres e refugiados que devem ser promovidos em programas direcionados.
escassez de trabalhadores qualificados em risco a transição energética
Mas a solução para a escassez de trabalhadores qualificados exige mais do que apenas inovações tecnológicas. De acordo com um estudo da Câmara de Comércio e Indústria Alemã, essa deficiência poderia colocar em risco seriamente a transição energética na Alemanha. By 2030, a need for 500,000 specialists for the expansion of renewable energies such as solar and wind energy will be forecast, as reported by the Tagesschau. Esses são números alarmantes que mostram que a transformação de nosso suprimento de energia não para na porta, mas precisa urgentemente de apoio de especialistas bem treinados.
Os desafios são diversos. Cerca de 250 profissões devem ser treinadas para converter a infraestrutura energética e cerca de 560.000 funcionários estarão ausentes entre as indústrias até 2035. A escassez de trabalhadores qualificados não apenas afeta apenas as profissões "verdes", mas também as de logística e planejamento que precisam ser treinados para atender aos novos requisitos.
Chave para o futuro: treinamento e integração
O diHK pediu uma orientação profissional prática para promover e oferecer qualificações adicionais no sistema de treinamento duplo. São necessárias medidas para manter os trabalhadores mais jovens e mais velhos, além de fortalecer o treinamento vocacional. O dihk enfatiza que os dois terços dos especialistas necessários precisarão uma qualificação profissional. Ao focar em certas indústrias -chave, existe o risco de que outras áreas importantes, como transporte e logística, sejam negligenciadas, que também são essenciais para o progresso da transição energética.
Em vista de todos esses fatores, o encontro dos desafios sociais atuais não é uma coincidência, mas uma possibilidade de reformas abrangentes no campo do treinamento vocacional. Esta é a única maneira de projetar com sucesso a transição energética e atingir as metas de expansão necessárias. Um manuseio criativo e integrativo da escassez de trabalhadores qualificados pode ser a chave para uma fase de transformação bem -sucedida.Details | |
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Ort | Esslingen, Deutschland |
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