Droner og specialister: Esslingen kæmper mod arbejdsmarkedets debakel!

Droner og specialister: Esslingen kæmper mod arbejdsmarkedets debakel!

Esslingen, Deutschland - Hvilket spændende besøg i Esslingen! Andrea Nahles, administrerende direktør for Federal Employment Agency, besøgte Netze BW-uddannelsen og videreuddannelsescenter som en del af deres sommerturné gennem Baden-Württemberg. Fokus for hendes besøg var søgningen efter nye måder at modvirke den presserende mangel på kvalificerede arbejdstagere. Innovative tilgange som brugen af droner kom i spil, som ikke kun gør hverdagens arbejde lettere, men også kan spille en afgørende rolle i energiovergangen, såsom Stuttgart News rapporterede.

Tobias Hockun, elektronik tekniker til driftsteknologi og drone -pilot, delte sine oplevelser med de små, smidige enheder, der bliver stadig vigtigere i den moderne arbejdsverden. Brugen af droner kunne ikke kun optimere arbejdsprocesser, men også hjælpe med at vinde unge fagfolk til tekniske erhverv. Dette gælder især for kvinder og flygtninge, der skal fremmes i målrettede programmer.

mangel på kvalificerede arbejdstagere bringer energiovergangen

Men løsningen på manglen på kvalificerede arbejdstagere kræver mere end blot teknologiske innovationer. Ifølge en undersøgelse fra det tyske handelskammer og industri kunne denne mangel alvorligt bringe energiovergangen i Tyskland alvorligt i Tyskland. I 2030 vil der forventes et behov for 500.000 specialister til udvidelse af vedvarende energi, såsom sol- og vindenergi, som rapporteret af Tagesschau. Dette er alarmerende tal, der viser, at transformationen af vores energiforsyning ikke stopper ved døren, men har presserende brug for støtte fra veluddannede specialister.

Udfordringerne er forskellige. Cirka 250 erhverv skal uddannes til at konvertere energiinfrastrukturen, og omkring 560.000 ansatte mangler på tværs af brancher i 2035. Manglen på kvalificerede arbejdstagere påvirker ikke kun de "grønne" erhverv, men også dem i logistik og planlægning, der skal trænes for at imødekomme de nye krav.

nøgle til fremtiden: træning og integration

DIHK har opfordret til praktisk professionel orientering for at fremme og tilbyde yderligere kvalifikationer i det dobbelte træningssystem. Foranstaltninger er nødvendige for at holde yngre og ældre arbejdstagere samt styrke erhvervsuddannelsen. DIHK understreger, at to tredjedele af de krævede specialister har brug for en professionel kvalifikation. Ved at fokusere på en bestemt nøgleindustri er der en risiko for, at andre vigtige områder såsom transport og logistik vil blive forsømt, som også er vigtige for fremskridt med energiovergangen.

mødet i de nuværende sociale udfordringer ikke en tilfældighed, men en mulighed for omfattende reformer inden for erhvervsuddannelse. Dette er den eneste måde at med succes designe energiovergangen og nå de krævede ekspansionsmål. En kreativ og integrerende håndtering af manglen på kvalificerede arbejdstagere kan være nøglen til en vellykket transformationsfase.