Suche
Mein Konto
Massiva nedskärningar i Biberach: Vollmer planerar 70 uppsägningar!
Vollmer i Biberach planerar 70 uppsägningar för att säkerställa konkurrenskraft inför fallande efterfrågan och handelsvillkor.
Massiva nedskärningar i Biberach: Vollmer planerar 70 uppsägningar!
Saker och ting börjar bli allvarliga inom den mekaniska verkstadsindustrin: Vollmers maskinfabrik i Biberach planerar massiva nedskärningar. Omkring 70 av totalt 580 anställda på huvudorten kommer sannolikt att behöva förbereda sig på förestående uppsägningar. Det officiella tillkännagivandet av detta beslut väntas nästa måndag, och flytten syftar till att säkra företagets långsiktiga konkurrenskraft efter år av korttidsarbete. Det rapporterar SWR Orsakerna till nedskärningarna är bland annat lägre efterfrågan på maskiner och svåra globala handelsförhållanden, särskilt på grund av amerikanska tullar.
VD Tobias Trautmann lägger stor vikt vid transparens och tydlighet i företagsstrategin. I samarbete med företagsrådet bör nedskärningarna göras rättvisa och socialt acceptabla. Fackförbundet IG Metall informerade personalen i början av oktober, men de första analyserna och utredningarna är ännu inte klara. Enligt IG Metall gäller principen ”grundlighet före hastighet”. Under de kommande veckorna kommer det att bli klart vilka befattningar som är specifikt berörda.
Nedskärningar i branschen
Nedskärningarna på Vollmer är en del av en större trend inom verkstadsindustrin. Det finns också 455 jobb på spel vid EMAG i Salach, varav 300 är på huvudkontoret. Maskinteknikföretaget, som tillverkar verktygsmaskiner för fordonsindustrin och andra sektorer, har redan vidtagit olika åtgärder de senaste månaderna, men dessa räckte inte för att stabilisera situationen. Mercury rapporterar från Kritiken från IG Metall, som erbjuder stöd till arbetskraften, riktar dock kritik mot att företagsrådet förhandlat om nedskärningarna utan fackets fulla inblandning.
Verksamhetschef Markus Clement förklarar att åtgärderna är nödvändiga på grund av det rådande marknadsläget för att säkra företagets framtida livskraft. Den sociala planen för de berörda arbetstagarna omfattar i huvudsak erbjudandet att flytta till ett överlåtelseföretag. Detta skapar ett spänt klimat bland de anställda och belyser den press som många företag i branschen är under.
Situationen inom verkstadsindustrin belyser de utmaningar som många företag står inför: Efter år av osäkerhet och kriser finns det nu press att fatta affärsbeslut som påverkar arbetskraften. Ett annat maskinteknikföretag i Göppingen förlitar sig till exempel på frivilliga program där medarbetarna själva kan bestämma om de vill ta del av minskningen.