REMS-Murr区的Z世代:工作机会和创造性自由!
REMS-Murr区的Z世代:工作机会和创造性自由!
Rems-Murr-Kreis, Deutschland - 在REMS-MURR地区,目前在Z世代的工作世界中有一个令人兴奋的发展,即1995年至2010年之间出生的年轻人。克里斯汀·舒马赫(Kristin Schumacher)和多里安·穆勒(DoreannMüller)是雷姆斯·默里斯(Rems-Murr-Kreis)地区办公室的两名有效的员工,报告了他们的积极经验和机会。舒马赫说:“有很多工作机会,你不能只是失业。”您的乐观是时间的迹象,描述了青年研究人员 Simon Schnetzer 。这也发现,专业的创造性发展对年轻人来说至关重要。
DoreannMüller在培训后待在地区办公室,对工作提供的自由感到高兴。这反映了Z世代的普遍期望,这不仅对金融安全,而且对个人发展具有重要意义。
乐观和创造性发展
Schnetzer进行的研究“ Junge Deutsche”为年轻一代的生活和工作世界提供了有趣的见解。 Schnetzer依靠参与式行动研究(PAR)作为一种方法。除其他外,这包括在线调查,小组访谈和未来的研讨会,以认识到趋势并促进职业生活的变化。这项研究的结果可帮助公司和地区更好地了解年轻人的需求,并积极参与变革过程。
对于Schnetzer来说,收集个人故事也很重要。他骑自行车旅行,直接与年轻人一起在现场,并更好地理解他们的观点。这种个人访问补充了统计调查,并使现实能够在日常工作生活中更加复制。
灵活性和参与的价值
根据当前的趋势研究,该研究也由Schnetzer讨论,灵活性和参与工作对Z世代发挥了至关重要的作用。她想要一个工作环境,不仅可以调整个人生活计划,而且还提供了参与的机会。因此,许多年轻人希望充分利用自己的技能并在工作中看到意义,这并不奇怪。
适应这种变化的公司可以从年轻一代的积极环境中受益。在劳动力市场发生变化的时候,问题出现了:我们如何为我们的地区和公司赢得Z世代的才能?因此,我们前面有很大的机会使用。有关Z世代和2025年研究的更多信息,可以在阅读。未来的设计仍然令人兴奋 - 年轻一代的声音变得越来越重要。
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Ort | Rems-Murr-Kreis, Deutschland |
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