Generácia Z v okrese Rems-Murr: Pracovné šance a tvorivá sloboda!
Generácia Z v okrese Rems-Murr: Pracovné šance a tvorivá sloboda!
Rems-Murr-Kreis, Deutschland - V okrese Rems-Murr v súčasnosti existuje vzrušujúci vývoj vo svete práce pre generáciu Z, t. J. Tí mladí ľudia, ktorí sa narodili v rokoch 1995 až 2010. „Existuje veľa pracovných príležitostí a vy nemôžete byť len nezamestnaní,“ hovorí Schumacher. Váš optimizmus je príznakom času, popisuje výskumného pracovníka mládeže Simon Schnetzer . To tiež zistilo, že tvorivý rozvoj vo profesiách má pre mladých ľudí veľký význam.
Doreann Müller, ktorá zostala v okresnej kancelárii po svojom tréningu, je šťastný zo slobody, ktorú jej práca ponúka. Odráža to rozsiahle očakávanie generácie Z, ktoré nielen pripisuje význam finančnej bezpečnosti, ale aj osobnému rozvoju.
Optimizmus a kreatívny rozvoj
Štúdia „Junge Deutsche“, ktorú uskutočnil Schnetzer, ponúka zaujímavé pohľady na život a pracovné svety mladej generácie. Schnetzer sa spolieha na participatívny akčný výskum (PAR) ako metodológiu. Okrem iného to zahŕňa online prieskumy, skupinové rozhovory a budúce semináre s cieľom uznať trendy a podporovať zmeny v profesionálnom živote. Výsledky tejto štúdie pomáhajú spoločnostiam a regiónom rozvíjať lepšie porozumenie potrieb mladých ľudí a aktívne ich zapojiť do procesov zmien.
Je tiež dôležité, aby Schnetzer zbieral osobné príbehy. Cestuje svojím bicyklom, aby bol priamo na mieste s mladými ľuďmi a lepšie porozumel ich perspektívam. Tento osobný prístup dopĺňa štatistické prieskumy a umožňuje, aby sa realita reprodukovala viac v realite každodenného pracovného života.
Hodnota flexibility a účasti
Podľa súčasnej štúdie trendu, o ktorej diskutuje aj Schnetzer, flexibilita a účasť na práci zohrávajú rozhodujúcu úlohu pre generáciu Z. Chce pracovné prostredie, ktoré umožňuje nielen úpravy individuálnych životných plánov, ale tiež ponúka príležitosti na účasť. Nie je preto prekvapujúce, že veľa mladých ľudí chce byť kreatívni, aby plne využívali svoje zručnosti a videli v ich práci význam.
Spoločnosti, ktoré sa prispôsobujú tejto zmene, môžu mať úžitok z pozitívneho nastavenia mladej generácie. V čase, keď je trh práce v zmene, vyvstáva otázka: Ako môžeme vyhrať talent generácie Z pre naše regióny a spoločnosti? Takže sú pred nami veľké príležitosti na použitie.
Viac informácií o pracovných predstaveniach generácie Z a štúdiu 2025, zainteresované strany nájdete na DetailsOrt Rems-Murr-Kreis, Deutschland Quellen
Kommentare (0)