Z karta Rems-Murr rajone: darbo galimybės ir kūrybinė laisvė!

Z karta Rems-Murr rajone: darbo galimybės ir kūrybinė laisvė!

Rems-Murr-Kreis, Deutschland - REMS-MURR rajone šiuo metu yra įdomus vystymasis Z kartos pasaulyje, t. Y. Tie, kurie gimė 1995–2010 m. „Yra daug galimybių įsidarbinti ir jūs negalite būti tiesiog bedarbis“, - sako Schumacheris. Jūsų optimizmas yra laiko ženklas, apibūdinantis jaunimo tyrėjas Simon Schnetzer . Tai taip pat nustatė, kad profesijų kūrybinė plėtra yra labai svarbi jauniems žmonėms.

Doreann Müller, kuris po savo mokymo liko rajono tarnyboje, džiaugiasi laisve, kurią jai siūlo darbas. Tai atspindi platų Z kartos lūkesčius, kurie ne tik suteikia svarbos finansiniam saugumui, bet ir asmeniniam tobulėjimui.

optimizmas ir kūrybinė plėtra

„Schnetzer“ atliktas tyrimas „Junge Deutsche“ siūlo įdomių įžvalgų apie jaunosios kartos gyvenimą ir darbo pasaulius. „Schnetzer“ kaip metodika remiasi dalyvavimo veiksmų tyrimais (PAR). Be kita ko, tai apima internetines apklausas, grupės interviu ir būsimus seminarus, siekiant atpažinti tendencijas ir skatinti profesinio gyvenimo pokyčius. Šio tyrimo rezultatai padeda įmonėms ir regionams geriau suprasti jaunų žmonių poreikius ir aktyviai įtraukti juos į pokyčių procesus.

Schnetzeriui taip pat svarbu rinkti asmenines istorijas. Jis keliauja su savo dviračiu, kad būtų tiesiogiai su jaunimu ir geriau suprastų jų perspektyvas. Ši asmeninė prieiga papildo statistinius apklausas ir suteikia galimybę realybei daugiau atkurti kasdienio darbinio gyvenimo realybėje.

Lankstumo ir dalyvavimo vertė

Remiantis dabartiniu tendencijų tyrimu, kurį taip pat aptaria „Schnetzer“, lankstumas ir dalyvavimas darbe vaidina lemiamą vaidmenį Z kartai. Ji nori darbo aplinkos, kuri ne tik leidžia koreguoti individualius gyvenimo planus, bet ir suteikia galimybę dalyvauti. Taigi nenuostabu, kad daugelis jaunų žmonių nori būti kūrybingi, kad galėtų visiškai išnaudoti savo įgūdžius ir pamatyti savo darbo prasmę.

įmonės, kurios prisitaiko prie šio pokyčio, gali būti naudingos teigiamoms jaunos kartos nustatymams. Tuo metu, kai keičiasi darbo rinka, kyla klausimas: kaip mes galime laimėti Z kartos talentus savo regionams ir įmonėms? Taigi mūsų naudotis yra puikios galimybės.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie Z kartos ir 2025 m. Tyrimo darbus Skaityti. Ateities dizainas išlieka įdomus - ir jaunosios kartos balsai tampa vis svarbesni.