Sukupolvi Z REMS-MURR-alueella: työmahdollisuudet ja luova vapaus!
Sukupolvi Z REMS-MURR-alueella: työmahdollisuudet ja luova vapaus!
Rems-Murr-Kreis, Deutschland - REMS-MURR-alueella on tällä hetkellä mielenkiintoinen kehitys Generation Z: n työmaailmassa, ts. Ne nuoret, jotka syntyivät vuosina 1995-2010. Kristin Schumacher ja Doreann Müller, kaksi REMS-Murr-Kreisin piiritoimiston työntekijää, raportoivat heidän positiivisista kokemuksista ja mahdollisuuksistaan. "Työmahdollisuuksia on monia, etkä voi olla vain työttömiä", Schumacher sanoo. Optimismi on ajan merkki, kuvaa nuorisotutkijaa Simon Schnetzer . Tämä on myös havainnut, että ammattien luovalla kehityksellä on suuri merkitys nuorille.
Doreann Müller, joka pysyi piirin toimistossa koulutuksensa jälkeen, on onnellinen siitä, että työ tarjoaa hänelle. Tämä heijastaa laajalle levinnyttä Generation Z: n odotusta, joka ei vain ole merkitystä taloudelliselle turvallisuudelle, vaan myös henkilökohtaiselle kehitykselle.
optimismi ja luova kehitys
Schnetzerin suorittama tutkimus "Junge Deutsche" tarjoaa mielenkiintoisia näkemyksiä nuoren sukupolven elämästä ja työmaailmasta. Schnetzer luottaa osallistavaan toimintatutkimukseen (PAR) metodologiana. Tähän sisältyy muun muassa online -tutkimuksia, ryhmähaastatteluja ja tulevia työpajoja suuntausten tunnistamiseksi ja työelämän muutosten edistämiseksi. Tämän tutkimuksen tulokset auttavat yrityksiä ja alueita kehittämään paremmin ymmärtämistä nuorten tarpeista ja osallistumaan aktiivisesti muutosprosesseihin.
Schnetzerin on myös tärkeää kerätä henkilökohtaisia tarinoita. Hän matkustaa pyörällään ollakseen paikalla suoraan nuorten kanssa ja ymmärtämään paremmin heidän näkökulmansa. Tämä henkilökohtainen pääsy täydentää tilastollisia tutkimuksia ja mahdollistaa todellisuuden toistamisen enemmän jokapäiväisen työelämän todellisuudessa.
joustavuuden ja osallistumisen arvo
Nykyisen trenditutkimuksen mukaan, josta myös Schnetzer keskustelee, joustavuus ja osallistuminen työhön on tärkeä rooli Generation Z: lle. Hän haluaa työympäristön, joka ei vain salli mukautuksia yksittäisiin elämänsuunnitelmiin, vaan tarjoaa myös mahdollisuuksia osallistumiselle. Joten ei ole yllättävää, että monet nuoret haluavat olla luovia hyödyntääkseen täysin taitojaan ja nähdäkseen merkityksen työssään.
tähän muutokseen sopeutuvat yritykset voivat hyötyä nuoren sukupolven positiivisista olosuhteista. Aikana, jolloin työmarkkinat ovat muutoksessa, nousee kysymys: Kuinka voimme voittaa Generation Z: n kyvyt alueillemme ja yrityksillemme? Joten edessämme on hyviä mahdollisuuksia.
Lisätietoja Generation Z: n ja 2025-tutkimuksen työesityksistä on kiinnostuneita osapuolia DetailsOrt Rems-Murr-Kreis, Deutschland Quellen
Kommentare (0)