Generace Z v okrese REMS-Murr: Pracovní šance a kreativní svoboda!
Generace Z v okrese REMS-Murr: Pracovní šance a kreativní svoboda!
Rems-Murr-Kreis, Deutschland - V okrese REMS-Murr V současné době existuje vzrušující vývoj ve světě práce pro generaci Z, tj. Ty mladé lidi, kteří se narodili v letech 1995 až 2010. Kristin Schumacher a Doreann Müller, dva angažované zaměstnance v okresním úřadu REMS-Murr-Kreis, informují o jejich pozitivních zkušenostech a příležitostech. „Existuje mnoho pracovních příležitostí a nemůžete být jen nezaměstnaní,“ říká Schumacher. Váš optimismus je známkou času, popisuje výzkumného pracovníka mládeže Simon Schnetzer . To také zjistilo, že kreativní rozvoj ve profesích má pro mladé lidi velký význam.
Doreann Müller, která zůstala v okresním úřadu po jejím tréninku, je šťastná ze svobody, kterou jí práce nabízí. To odráží rozšířené očekávání generace Z, které nejen spojuje význam finančnímu zabezpečení, ale také pro osobní rozvoj.
Optimismus a kreativní vývoj
Studie „Junge Deutsche“, provedená Schnetzerem, nabízí zajímavé vhled do života a pracovních světů mladé generace. Schnetzer se spoléhá na výzkum participativního akčního výzkumu (PAR) jako metodiky. Mimo jiné to zahrnuje online průzkumy, skupinové rozhovory a budoucí workshopy, aby se uznaly trendy a podporovaly změny v profesním životě. Výsledky této studie pomáhají společnostem a regionům rozvíjet lepší porozumění potřebám mladých lidí a aktivně je zapojit do procesů změn.
Je také důležité, aby Schnetzer sbíral osobní příběhy. Cestuje se svým motocyklem, aby byl na místě přímo s mladými lidmi a lépe porozuměl jejich perspektivám. Tento osobní přístup doplňuje statistické průzkumy a umožňuje, aby se realita více reprodukovala v realitě každodenního pracovního života.
Hodnota flexibility a účasti
Podle současné studie trendu, o které diskutuje také Schnetzer, Flexibilita a účast na práci hrají klíčovou roli pro generaci Z. Chce pracovní prostředí, které nejen umožňuje úpravy jednotlivých životních plánů, ale také nabízí příležitosti k účasti. Není tedy překvapivé, že mnoho mladých lidí chce být kreativní, aby plně využili své dovednosti a viděli význam ve své práci.
Společnosti, které se přizpůsobují této změně, mohou těžit z pozitivního nastavení mladé generace. V době, kdy je trh práce ve změně, vyvstává otázka: Jak můžeme vyhrát talenty generace Z pro naše regiony a společnosti? Před námi jsou tedy velké příležitosti k použití.Pro více informací o pracovních výkonech generace Z a studie 2025 lze zúčastněné strany nalézt na Přečtěte si. Budoucí design zůstává vzrušující - a hlasy mladé generace jsou stále důležitější.
Details | |
---|---|
Ort | Rems-Murr-Kreis, Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)