Το Kornwestheim αγωνίζεται για έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων: ταχύτερη ολοκλήρωση για τους αλλοδαπούς!

Το Kornwestheim αγωνίζεται για έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων: ταχύτερη ολοκλήρωση για τους αλλοδαπούς!
Kornwestheim, Deutschland - Στο Kornwestheim, μια πόλη στο Baden-Württemberg, ξεκινά ένα νέο μοντέλο έργου, το οποίο προορίζεται να προωθήσει τη γρήγορη πρόσβαση της διεθνούς εργασίας στην αγορά εργασίας. Η πόλη συνεργάζεται στενά με το IHK Ludwigsburg και το Επιμελητήριο της περιοχής της Στουτγάρδης, προκειμένου να εξουδετερώσει την πίεση των ειδικευμένων εργαζομένων σε μικρές και μεσαίες εταιρείες. Μια κεντρική πτυχή του έργου είναι η εισαγωγή μιας απλουστευμένης εξειδικευμένης διαδικασίας εργαζομένων, η οποία προορίζεται να μειώσει σημαντικά τα τυπικά εμπόδια γραφειοκρατίας. Ως έγγραφα άμεσα και πλήρως στο γραφείο μετανάστευσης.
"Θέλουμε να δημιουργήσουμε λιγότερη γραφειοκρατία, περισσότερη ταχύτητα και, πάνω απ 'όλα, διαφανείς δομές για τους εργοδότες μας", εξηγεί ο Sigrid Zimmerling από το IHK. Ο στόχος είναι σαφής: οι ξένοι ειδικοί θα πρέπει να ενσωματωθούν στη γερμανική αγορά εργασίας ταχύτερα, η οποία προωθείται επίσης υποστηρίζοντας τα επαγγελματικά σας προσόντα και τις πληροφορίες σχετικά με την επιβίβαση και την επιχειρησιακή ολοκλήρωση. Η Nicole Ackermann από τους περιφερειακούς τεχνίτες υπογραμμίζει ότι αυτή η πρωτοβουλία μπορεί να χρησιμοποιήσει καλύτερα το δυναμικό που βασίζεται σε διεθνείς ειδικούς.
Η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων έχει πολλά πρόσωπα
Η Γερμανία κατευθύνεται για σοβαρούς ειδικούς που όχι μόνο επηρεάζουν τον τομέα της τέχνης και των κατασκευών, αλλά και φέρνουν ποικίλες προκλήσεις στον τομέα της υγείας. Ως σε μια αυξανόμενη διαφορά μεταξύ των διαθέσιμων εργαζομένων και των απαιτήσεων της αγοράς. Η πανδημία Corona έχει οδηγήσει σε μείωση της ζήτησης σε ορισμένους τομείς σε σύντομο χρονικό διάστημα, αλλά οι μακροπρόθεσμες τάσεις δείχνουν μια δραματική σύσφιξη της κατάστασης μέχρι το 2040 Στο πλαίσιο αυτού του προβλήματος, η ενσωμάτωση των διεθνών ειδικών της αγοράς εργασίας είναι απαραίτητη. "Πρέπει να κάνουμε τις γερμανικές αγορές εργασίας πιο ελκυστικές για αυτά τα ταλέντα", λέει ο Thomas Lutz από το IHK. Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση επιδιώκει μια ολοκληρωμένη ειδικευμένη στρατηγική εργαζομένων που θα πρέπει επίσης να βελτιώσει το νομικό πλαίσιο για τη μετανάστευση.
Κατάσταση εισοδήματος και αναγνώριση των προσόντων
Μια σημαντική πτυχή στην ενσωμάτωση των μεταναστών είναι η αναγνώριση των επαγγελματικών προσόντων τους. Τα δεδομένα του destatis Σχεδόν 200.000 ειδικοί από χώρες μη ΕΕ έχουν λάβει μια μπλε κάρτα μεταξύ 2012 και 2022, η οποία επιτρέπει την παραμονή για εργαζόμενους με υψηλά προσόντα. Ωστόσο, προκειμένου να βελτιωθεί η ολοκλήρωση, τα εμπόδια για την αναγνώριση ξένων πτυχία πρέπει επίσης να μειωθούν.
"Θέλουμε να βελτιστοποιήσουμε τις δομές μαζί με τους συνεργάτες μας και να αυξήσουμε τις ευκαιρίες στην αγορά εργασίας", τονίζει ο δήμαρχος Nico Lauxmann. Αυτή η ολοκληρωμένη προσέγγιση δεν θα μπορούσε να μειώσει μόνο την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων, αλλά και να συμβάλει πολύ στην οικονομική σταθερότητα της περιοχής. "Μια καλή ικανότητα στην ενσωμάτωση των ειδικών είναι απαραίτητη για να κυριαρχήσει με επιτυχία την αλλαγή στον κόσμο της εργασίας", δήλωσε η ομόφωνη γνώμη μεταξύ των εκκινητών του έργου.
Details | |
---|---|
Ort | Kornwestheim, Deutschland |
Quellen |