Grande successo alla Erich Bracher School: 20% dei laureati!

Grande successo alla Erich Bracher School: 20% dei laureati!

Kornwestheim, Deutschland - La cerimonia di laurea per la doppia formazione su Kornwestheim c'è stata una vera festa dei nuovi inizi. Più di 360 tirocinanti provenienti da varie aree specialistiche erano orgogliosi di celebrare gli esami estivi superati con successo. Tra questi non c'erano solo impiegati bancari, ma anche specialisti delle aree dell'industria, all'ingrosso e al commercio estero, al dettaglio e alla logistica del magazzino.

particolarmente degno di nota: oltre 20 laureati hanno ricevuto prezzi, il che dimostra che sono necessarie mani sottili e teste intelligenti durante l'apprendimento e il lavoro nel doppio sistema. Il vice direttore Catrin Denz ha incoraggiato gli specialisti appena sfornati a perseguire le loro ambizioni nel mondo del lavoro e fare il passo successivo.

premi e prestazioni massime

Sono stati assegnati un totale di 23 premi e 52 encomio, con ogni quinto soggetto di prova assegnato. Un risultato eccezionale, che è in parte dovuto all'alta qualità della doppia formazione, che è considerato il pilastro più importante della formazione professionale in Germania. Questa forma di formazione prevede l'apprendimento dell'apprendimento nell'azienda e le conoscenze teoriche, che è effettivamente implementata dallo "apprendimento facendo", come DIHK

I leader specialistici sono impressionanti: nell'area bancaria, diversi laureati hanno convinto con una media di 1,9. Nel commercio all'ingrosso e all'estero, Jonas Schneider ha persino ottenuto un taglio di 1,5. Sophia Müller si distingue nell'area dell'industria con 1,4, mentre nella vendita al dettaglio Julius Dettweiler, Julius Dettweiler è stata in grado di brillare con una media record di 1,2. Nella logistica del magazzino, Marcus Huber ha ottenuto il primo posto con 1.3, seguito da vicino da Maldin Ymeraj con 1.4.

Dual Training - un modello di successo

Perché il doppio sistema è così indiscusso? La combinazione di esperienza pratica nell'azienda e lezioni teoriche nella scuola professionale lo rende un modello attraente. Il periodo di formazione varia a seconda della professione ed è da due a tre anni e mezzo, con i tirocinanti che ricevono una remunerazione graduale. Chiunque scelga questo percorso raggiunge l'indipendenza finanziaria e abbia eccellenti opportunità di carriera.

La mediazione pratica degli specialisti della conoscenza addestrano i requisiti delle aziende. Ciò non solo protegge le risorse dell'azienda, ma contribuisce anche al rafforzamento della Germania. La disoccupazione giovanile in Germania ha i valori più bassi nell'UE, un fatto significativamente supportato dal doppio sistema di addestramento. Gli esperti concordano sul fatto che questo modello è uno dei migliori a livello internazionale per integrare i giovani nel mondo del lavoro.

I laureati della Erich Bracher School hanno dimostrato il loro impegno e le prestazioni eccellenti di essere pronti per le sfide della vita professionale. Il futuro è nelle tue mani - e sembra che tu abbia portato gli strumenti necessari per questo!