Vyznamenania vo Weil Am Rhein: 40 rokov záväzku voči mestu!

Ehrungen in Weil am Rhein: Oberbürgermeisterin Stöcker verabschiedet langjährige Mitarbeiter und betont deren Bedeutung für die Verwaltung.
Vyznamenania vo Weil Am Rhein: starosta Stöcker prijal dlhých zamestnancov a zdôrazňuje ich dôležitosť pre správu. (Symbolbild/MBW)

Vyznamenania vo Weil Am Rhein: 40 rokov záväzku voči mestu!

Weil am Rhein, Deutschland - V Weil Am Rhein bolo vytvorené slávnostné prostredie s cieľom zaplatiť rešpekt pre dobre zabezpečených zamestnancov mestskej správy. Starosta Diana Stöcker usporiadala sťahovací ceremoniál, v ktorom prešla dvoma dlhými zamestnancami a zablahoželala tretine. Pritom zdôraznilo nesmierne dôležitú úlohu, ktorú títo zamestnanci zohrávajú za mestskú správu, najmä v časoch zvyšujúcich sa výziev.

Medzi ocenenými bol Thomas Scheper, ktorý sa môže pozerať späť na 40 rokov služby. Pracovník natívnych miest a vodič nielen zaisťuje čisté cesty v skladbe, ale je aktívny aj v zimnej službe. 1. marca 1985 sa ujal svojej práce a odvtedy pre mesto veľa urobil. Stöcker vzdal hold svojim zásluhám a poďakoval mu za neúnavné úsilie.

Rozlúčka s melancholom

Sonja Lauber a Wilfried Kurras sa rozlúčili. Lauber, ktorá začala školenie ako administratívna asistentka v roku 1979 a pracovala na rôznych pozíciách, a to aj ako tajomník školy v Kant-Gymnasium, je teraz vo fáze voľného času čiastočného odchodu do dôchodku. Kurras, vycvičený inštalátor plynu a vody, sa začal v roku 1987 v mestských vodnýchworkoch a po 36 rokoch odišiel do dôchodku. Obaja zamestnanci opúšťajú svojich kolegov: vo vnútri medzery, ktorú bude ťažké vyplniť.

Podľa slov poďakovania, starosta Stöcker zdôraznil lojalitu a odhodlanie zamestnancov, a tak tiež signalizoval vďačnosť mesta za ich cennú prácu. Táto správa symbolicky znamenala súčasné výzvy vo verejnej službe, ktoré sa vyznačujú alarmujúcim nedostatkom personálu, ako varuje mestská a obecná asociácia. Do roku 2030 by mohlo chýbať okolo 230 000 špecialistov na celoštátnej úrovni, čo bude mať pre obce vážne následky, takže tagesschau.de Budúcnosť verejnej služby

Situácia je napätá: v súčasnosti je viac ako 100 000 pracovných miest v obciach neobsadených. V nadchádzajúcich rokoch bude približne 500 000 z približne 1,65 milióna zamestnancov odísť do dôchodku. Tento vývoj by mohol výrazne zhoršiť účinnú prácu obcí a predĺžiť časy spracovania obáv občanov. Starosta Stöcker vidí u dlhoročných zamestnancov: vo vnútri, ako Lauber, Kurras a Scheper, chrbtica, ktorá stabilizuje mestskú správu.

S cieľom pôsobiť proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov sa mesto spolieha na stratégie na zvýšenie príťažlivosti svojich pracovných miest. To zahŕňa flexibilné pracovné hodiny a možnosť mobilnej práce, ako už bolo uvedené v regiorends.de . Cieľ je jasný: odhodlaní a lojálni zamestnanci by mali byť v budúcnosti naďalej súčasťou správy mesta.

Oslava vo Weil Am Rhein svedčí nielen z vďačnosti, ale aj z potreby propagovať mladých ľudí vo verejnej službe a zabezpečiť, aby sa záujmy občanov mohli v budúcnosti naďalej a rýchlo spracovávať. Vo svete, ktorý sa neustále mení, musí verejná služba postupovať aj časom a prispôsobiť svoje stratégie.

Details
OrtWeil am Rhein, Deutschland
Quellen