Wyróżnienia w Weil Am Rhein: 40 lat zaangażowania w miasto!

Wyróżnienia w Weil Am Rhein: 40 lat zaangażowania w miasto!

Weil am Rhein, Deutschland - W Weil Am Rhein utworzono uroczyste otoczenie, aby złożyć szacunek dla dobrze oszczędnościowych pracowników administracji miasta. Burmistrz Diana Stöcker odbyła ceremonię przeprowadzkową, w której zdała dwóch pracowników długiego czasu i pogratulowała jednej trzeciej. W ten sposób podkreślił niezwykle ważną rolę, jaką tacy pracownicy odgrywają w administracji miejskiej, szczególnie w czasach rosnących wyzwań.

Wśród uhonorowanych był Thomas Scheper, który może spojrzeć wstecz na 40 lat służby. Rodzinny pracownik miasta i kierowca nie tylko zapewnia czyste drogi w magazynie, ale także aktywnie w służbie zimowej. 1 marca 1985 r. Podjął pracę i od tego czasu wiele zrobił dla miasta. Stöcker złożył hołd swoim zaletom i podziękował mu za niestrudzone wysiłki.

pożegnanie z melancholijką

Również Sonja Lauber i Wilfried Kurras pożegnali się. Lauber, która rozpoczęła szkolenie jako asystent administracyjny w 1979 r. I pracował na różnych stanowiskach, w tym jako sekretarz szkolny w Kant-Gymnasium, jest teraz w fazie wolnej od częściowej emerytury. Kurras, wyszkolony instalator gazu i wody, rozpoczął się w 1987 roku w miejskim wodociągach, a także przeszedł na emeryturę po 36 latach. Obaj pracownicy opuszczają swoich kolegów: w luce, która będzie trudna do wypełnienia.

Przyszłość służby publicznej

Sytuacja jest napięta: obecnie ponad 100 000 miejsc pracy w gminach jest wolnych. W nadchodzących latach około 500 000 z około 1,65 miliona pracowników przejdzie na emeryturę. Rozwój te mogą znacznie pogorszyć skuteczną pracę gmin i przedłużyć czas przetwarzania obaw obywateli. Burmistrz Stöcker widzi u długoletnich pracowników: w środku, podobnie jak Lauber, Kurras i Scheper, kręgosłup, który stabilizuje administrację miejską.

W celu przeciwdziałania niedoborowi wykwalifikowanych pracowników miasto opiera się na strategiach zwiększania atrakcyjności swoich miejsc pracy. Obejmuje to elastyczne godziny pracy i możliwość pracy mobilnej, jak już podano w regiotrends.de . Cel jest jasny: zaangażowani i lojalni pracownicy powinni nadal być częścią administracji miasta w przyszłości.

Święto w Weil Am Rhein świadczy nie tylko z wdzięczności, ale także z potrzeby promowania młodych ludzi w służbie publicznej i zapewnienia, że ​​interesy obywateli mogą być przetwarzane kompetentnie i szybko w przyszłości. W świecie, który ciągle się zmienia, służba publiczna musi również z czasem przejść i dostosować swoje strategie.