Pagyrimai Weil Am Rhein: 40 metų įsipareigojimas miestui!

Pagyrimai Weil Am Rhein: 40 metų įsipareigojimas miestui!
Weil am Rhein, Deutschland - Weil Am Rhein, buvo sukurta iškilminga aplinka, siekiant pagarbos gerai išsaugotiems miesto administracijos darbuotojams. Merė Diana Stöcker surengė judėjimo ceremoniją, kurioje ji praleido du ilgus laiko darbuotojus ir pasveikino trečdalį. Tai darydami, tai pabrėžė nepaprastai svarbų vaidmenį, kurį tokie darbuotojai vaidina savivaldybių administracijai, ypač didėjančių iššūkių metu.
Tarp garbingų buvo Thomas Scheperis, kuris gali atsigręžti į 40 metų tarnybos. Gimtasis miesto darbuotojas ir vairuotojas ne tik užtikrina švarius kelius depe, bet ir aktyviai teikia žiemos paslaugas. 1985 m. Kovo 1 d. Jis ėmėsi savo darbo ir nuo to laiko daug nuveikė miestui. Stöckeris pagerbė savo nuopelnus ir padėkojo jam už nenuilstamas pastangas.
atsisveikinimas su melancholija
Taip pat buvo atsisveikinti Sonja Lauber ir Wilfried Kurras. Lauberis, kuris 1979 m. Pradėjo mokytis administracijos padėjėjo ir dirbo įvairiose pareigose, įskaitant mokyklos sekretorių Kanto-Gymnasium mieste, dabar yra laisvalaikio dalinės išėjimo į pensiją etape. „Kurras“, apmokytos dujų ir vandens montuotojas, 1987 m. Pradėjo nuo miesto vandens darbų ir taip pat pasitraukė po 36 metų. Abu darbuotojai palieka savo kolegas: spragą, kurią bus sunku užpildyti.
meras Stöcker pabrėžė darbuotojų lojalumą ir atsidavimą, todėl taip pat reiškė miesto dėkingumą už vertingą darbą. Ši žinia simboliškai atitiko dabartinius iššūkius viešosiose tarnybose, kuriems būdingas nerimą keliantis personalo trūkumas, kaip perspėja miesto ir savivaldybių asociacija. Iki 2030 m. Maždaug 230 000 specialistų galėjo dingti visoje šalyje, o tai turės rimtų padarinių savivaldybėms, taigi tagesschau.de .
Padėtis yra įtempta: šiuo metu daugiau nei 100 000 darbo vietų savivaldybėse yra laisva. Ateinančiais metais maždaug 500 000 iš maždaug 1,65 mln. Darbuotojų pasitrauks. Šie pokyčiai galėtų žymiai pakenkti veiksmingam savivaldybių darbui ir pratęsti piliečių rūpesčių apdorojimo laiką. Meras Stöckeris mato ilgalaikius darbuotojus: viduje, kaip Lauberis, Kurrasas ir Scheperis, stuburas, stabilizuojantis savivaldybės administraciją. Siekdamas neutralizuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, miestas remiasi strategijomis, kad padidintų savo darbo patrauklumą. Tai apima lanksčias darbo laikas ir galimybė atlikti mobilųjį darbą, kaip jau pranešta regiotrends.de . Tikslas yra aiškus: atsidavę ir ištikimi darbuotojai ateityje turėtų ir toliau būti miesto administracijos dalimi. „Weil Am Rhein“ šventė liudija ne tik iš dėkingumo, bet ir dėl būtinybės skatinti valstybės tarnybos jaunus žmones ir užtikrinti, kad piliečių interesai ateityje galėtų būti toliau tvarkomi. Pasaulyje, kuris nuolat keičiasi, viešosios tarnybos laikui bėgant taip pat turi vykti ir pritaikyti jos strategijas. Viešosios tarnybos ateitis
Details | |
---|---|
Ort | Weil am Rhein, Deutschland |
Quellen |