Kitüntetések Weil AM Rheinben: 40 éves elkötelezettség a város iránt!

Kitüntetések Weil AM Rheinben: 40 éves elkötelezettség a város iránt!

Weil am Rhein, Deutschland - A Weil Am Rhein -ben egy ünnepélyes környezetet hoztak létre, hogy tiszteletben tartsák a városi adminisztráció jól megtámadott alkalmazottait. Diana Stöcker polgármester mozgó szertartást tartott, amelyben két hosszú ideje alkalmazott alkalmazott átadta, és egy harmadik gratulált. Ennek során hangsúlyozta a rendkívül fontos szerepet, amelyet az ilyen alkalmazottak játszanak az önkormányzati adminisztrációban, különösen a növekvő kihívások idején.

A kitüntetett Thomas Scheper volt, aki 40 éves szolgálatra visszatekinthet. A szülővárosi munkavállaló és a sofőr nemcsak a tiszt tiszta utat biztosítja a raktárban, hanem téli szolgálatban is. 1985. március 1 -jén vállalta munkáját, és azóta sokat tett a városért. Stöcker tisztelgett az érdemeinek, és megköszönte neki fáradhatatlan erőfeszítéseit.

búcsú melankólia

Sonja Lauber és Wilfried Kurras is búcsút mondtak. Lauber, aki 1979-ben kezdte meg adminisztratív asszisztensként képzését, és különféle pozíciókban dolgozott, többek között a Kant-GiMnasium iskolai titkáraként, most a részleges nyugdíjazás szabadidős szakaszában van. Kurras, a képzett gáz- és vízszigetelő, 1987 -ben kezdte meg a város vízművénél, és 36 év után is nyugdíjba vonult. Mindkét alkalmazott elhagyja kollégáit: egy olyan rés belsejében, amelyet nehéz lesz kitölteni.

A közszolgálat jövője

A helyzet feszült: Jelenleg több mint 100 000 munkahely az önkormányzatokban üres. Az elkövetkező években a körülbelül 1,65 millió alkalmazott közül körülbelül 500 000 nyugdíjba vonul. Ezek a fejlemények jelentősen ronthatják az önkormányzatok tényleges munkáját, és meghosszabbíthatják a polgárok aggodalmainak feldolgozási idejét. Stöcker polgármester látja a régóta alkalmazottakat: Belül, mint például Lauber, Kurras és Scheper, egy gerinc, amely stabilizálja az önkormányzati adminisztrációt.

A képzett munkavállalók hiányának ellensúlyozása érdekében a város stratégiákra támaszkodik, hogy növelje munkájának vonzerejét. Ez magában foglalja a rugalmas munkaidőt és a mobil munka lehetőségét, amint azt már a regiotrends.de . A cél egyértelmű: Az elkötelezett és hűséges alkalmazottaknak a jövőben továbbra is a városigazgatás részét kell képezniük.

A Weil AM Rhein ünneplése nemcsak a hála, hanem a közszolgálat fiataljai előmozdításának szükségességéből és annak biztosítása érdekében is, hogy a polgárok érdekeit továbbra is kompetensen és gyorsan feldolgozzák a jövőben. A folyamatosan változó világban a közszolgálatnak idővel is el kell mennie és adaptálnia kell stratégiáit.