Honneurs à Weil Am Rhein: 40 ans d'engagement envers la ville!

Honneurs à Weil Am Rhein: 40 ans d'engagement envers la ville!

Weil am Rhein, Deutschland - Dans Weil Am Rhein, un cadre solennel a été créé pour rendre hommage aux employés bien mérités de l'administration de la ville. La maire, Diana Stöcker, a organisé une cérémonie de déménagement dans laquelle elle a dépassé deux employés à long terme et a félicité un troisième. Ce faisant, il a souligné le rôle extrêmement important que ces employés jouent pour l'administration municipale, en particulier en période de défis croissants.

Parmi les honorés, Thomas Scheper, qui peut regarder en arrière pour 40 ans de service. Le travailleur et le conducteur natifs de la ville assure non seulement des routes propres dans le dépôt, mais est également active dans le service d'hiver. Le 1er mars 1985, il a pris son travail et a fait beaucoup pour la ville depuis lors. Stöcker a rendu hommage à ses mérites et l'a remercié pour ses efforts inlassables.

A fait adieu avec mélancolie

Sonja Lauber et Wilfried Kurras ont également été dit au revoir. Lauber, qui a commencé sa formation en tant qu'assistante administrative en 1979 et a occupé divers postes, notamment en tant que secrétaire scolaire du Kant-Gymnasium, est maintenant en phase de loisir de la retraite partielle. Kurras, un programme d'installation de gaz et d'eau qualifié, a commencé en 1987 à Waterworks de la ville et a également pris sa retraite après 36 ans. Les deux employés quittent leurs collègues: dans un écart qui sera difficile à combler.

, Stöcker, a souligné la loyauté et l'engagement des employés et a donc également signalé la gratitude de la ville pour leur travail précieux. Ce message représentait symboliquement les défis actuels de la fonction publique, qui se caractérisent par un manque alarmant de personnel, comme l'avertit la ville et l'association municipale. D'ici 2030, environ 230 000 spécialistes pourraient manquer à l'échelle nationale, ce qui aura de graves conséquences pour les municipalités, donc tagesschau.de .

L'avenir de la fonction publique

La situation est tendue: actuellement plus de 100 000 emplois dans les municipalités sont vacants. Dans les années à venir, environ 500 000 des environ 1,65 million d'employés prendront leur retraite. Ces développements pourraient altérer considérablement le travail efficace des municipalités et prolonger les délais de traitement des préoccupations des citoyens. Le maire Stöcker voit dans les employés de longue date: à l'intérieur, comme Lauber, Kurras et Scheper, une colonne vertébrale qui stabilise l'administration municipale.

Afin de contrer la pénurie de travailleurs qualifiés, la ville s'appuie sur des stratégies pour accroître l'attractivité de ses emplois. Cela comprend les heures de travail flexibles et la possibilité de travail mobile, comme déjà rapporté dans Regiotrens.de . L'objectif est clair: les employés engagés et fidèles devraient continuer à faire partie de l'administration de la ville à l'avenir.

La célébration de Weil Am Rhein témoigne non seulement de la gratitude, mais aussi de la nécessité de promouvoir les jeunes dans la fonction publique et de s'assurer que les intérêts des citoyens peuvent continuer à être traités avec compétence et rapidement à l'avenir. Dans un monde en constante évolution, la fonction publique doit également aller au fil du temps et adapter ses stratégies.