Autasud Weil Am Rheinis: 40 -aastane pühendumus linnale!

Autasud Weil Am Rheinis: 40 -aastane pühendumus linnale!

Weil am Rhein, Deutschland - Weil Am Rheinis loodi pidulik seade, et austada austust linnavalitsuse hästi kajastatud töötajate vastu. Linnapea Diana Stöcker pidas liikuva tseremoonia, milles ta möödus kaks pikka aega töötajat ja õnnitles kolmandikku. Seejuures rõhutas see tohutult olulist rolli, mida sellised töötajad mängivad munitsipaalhalduse heaks, eriti suurendavate väljakutsete ajal.

Honoreeritud hulgas oli Thomas Scheper, kes suudab 40 -aastasele teenistusele tagasi vaadata. Kodumaine linnatöötaja ja juht ei taga mitte ainult depoo puhaseid teid, vaid on aktiivselt ka talvises teenistuses. 1. märtsil 1985 võttis ta tööle ja on sellest ajast alates linna heaks palju ära teinud. Stöcker avaldas austust tema teenetele ja tänas teda väsimatute pingutuste eest.

hüvastijätt melanhoolia

Samuti jäid hüvasti Sonja Lauber ja Wilfried Kurras. Lauber, kes alustas 1979. aastal haldusassistendina koolitust ja töötas erinevatel ametikohtadel, sealhulgas Kant-gymnasiumi koolisekretärina, on nüüd osalise pensionile jäämise vaba aja veetmisetapis. Treenitud gaasi- ja veepaigaldaja Kurras sai alguse 1987. aastal linna veetööde juures ja läks ka 36 aasta pärast pensionile. Mõlemad töötajad lahkuvad oma kolleegidest: tühimiku sees, mida on keeruline täita.

linnapea Stöcker töötajate lojaalsust ja pühendumust ning andis seega märku ka linna tänule nende väärtusliku töö eest. See sõnum seisis sümboolselt avalikus teenistuses olevate praeguste väljakutsete eest, mida iseloomustab murettekitav personalipuudus, nagu linna- ja vallaliidu hoiatab. 2030. aastaks võis umbes 230 000 spetsialisti puududa üleriigiliselt, millel on omavalitsustele tõsised tagajärjed, nii et Tagelschau.de .

avaliku teenuse tulevik

Olukord on pingeline: praegu on vabu omavalitsustes üle 100 000 töökoha. Lähiaastatel läheb pensionile umbes 500 000 umbes 1,65 miljonist töötajast. Need arengud võivad märkimisväärselt kahjustada omavalitsuste tõhusat tööd ja laiendada kodanike murede töötlemisaegu. Linnapea Stöcker näeb pikaajalistes töötajates: sees, nagu Lauber, Kurras ja Scheper, selgroog, mis stabiliseerib munitsipaalvalitsust.

Kvalifitseeritud töötajate puuduse vastu võitlemiseks tugineb linn oma töökoha atraktiivsuse suurendamiseks strateegiatele. See hõlmab paindlikku tööaega ja mobiilse töö võimalust, nagu on juba teatatud punktis regiotrends.de . Eesmärk on selge: pühendunud ja lojaalsed töötajad peaksid tulevikus jätkuvalt olema linnavalitsuse osa.

Weil Am Rhein tähistamine annab tunnistust mitte ainult tänulikkusest, vaid ka vajadusest edendada avalikus teenistuses olevaid noori ja tagada, et kodanike huve saaks tulevikus jätkuvalt töödelda. Pidevalt muutuva maailmas peab avalik teenus aja jooksul minema ja oma strateegiaid kohandama.