Отличия в Weil Am Rhein: 40 години ангажимент към града!
Отличия в Weil Am Rhein: 40 години ангажимент към града!
Weil am Rhein, Deutschland - Във Weil Am Rhein беше създадена тържествена обстановка, която да уважи добре -нежеланите служители на градската администрация. Кметът Даяна Стокекер проведе движеща се церемония, в която тя премина двама дългогодишни служители и поздрави трета. По този начин тя подчерта изключително важната роля, която такива служители играят за общинската администрация, особено във времена на нарастващи предизвикателства.
Сред почетните беше Томас Шепър, който може да погледне назад 40 години служба. Работникът и шофьорът на родния град не само осигуряват чисти пътища в депото, но също така е активен в зимното обслужване. На 1 март 1985 г. той се зае с работата си и оттогава прави много за града. Стенкер отдаде почит на достойнствата си и му благодари за неуморните му усилия.
Сбогом с меланхолия
Също така Соня Лаубер и Уилфрид Курас се сбогуваха. Лаубер, която започва обучението си като административен асистент през 1979 г. и работи на различни длъжности, включително като училищен секретар в Кант-Гимнасий, сега е във фазата на свободното време на частично пенсиониране. Курас, обучен инсталатор на газ и вода, започва през 1987 г. в градските водопроводи и също се пенсионира след 36 години. И двамата служители напускат колегите си: вътре в празнина, която ще бъде трудна за запълване.
кметът Стокекер подчерта лоялността и ангажираността на служителите и по този начин също сигнализира за благодарността на града за тяхната ценна работа. Това послание символично се застъпва за настоящите предизвикателства в обществената служба, които се характеризират с тревожна липса на персонал, както предупреждава градът и общинската асоциация. До 2030 г. около 230 000 специалисти могат да липсват в цялата страна, което ще има сериозни последици за общините, така че tagesschau.de .
Ситуацията е напрегната: в момента повече от 100 000 работни места в общините са свободни. През следващите години приблизително 500 000 от приблизително 1,65 милиона служители ще се пенсионират. Тези разработки биха могли значително да влошат ефективната работа на общините и да разширят сроковете за обработка на опасенията на гражданите. Кметът Стокер вижда в дългогодишните служители: Вътре, като Лаубер, Курас и Шепър, гръбнак, който стабилизира общинската администрация. За да противодейства на недостига на квалифицирани работници, градът разчита на стратегии за увеличаване на привлекателността на своите работни места. Това включва гъвкаво работно време и възможността за мобилна работа, както вече се съобщава в regiotrends.de . Целта е ясна: ангажираните и лоялните служители трябва да продължат да бъдат част от градската администрация в бъдеще. Бъдещето на обществената услуга
| Details | |
|---|---|
| Ort | Weil am Rhein, Deutschland |
| Quellen | |