德国日托中心：熟练劳动力短缺危及儿童发育！

德国日托中心：熟练劳动力短缺危及儿童发育！

我们的托儿中心有很多问题！ Paritätischen Gesamtverband 目前的一项研究显示了令人震惊的数字：德国大约缺少 125,000 名教育工作者，这对幼儿保育产生了巨大影响。现有的专家每天都在与超负荷和压力作斗争，这导致孩子们失去了支持和结构。考虑到日托中心在儿童发展中发挥着至关重要的作用，这里迫切需要改进。就教育质量而言，情况往往也好不到哪儿去。它不符合良好幼儿教育的要求。正如 tz.de 报道，这可能会对儿童的教育成功产生长期影响。

最小的孩子的语言和认知发展尤其受到影响。研究表明，许多孩子在开始上学时并不具备必要的技能，尤其是在语言领域。这通常是由于日托中心缺乏工作人员造成的。专家通常没有足够的时间来提供面向对话的语言支持。相反，语言互动往往侧重于指令，这严重损害了基本语言技能的发展。

德国情况的国际比较

看看我们的邻居就知道还有另一种方法。在荷兰和英国，日托中心的质量标准明显更高，这要归功于对幼儿教育的针对性投资。 dji.de强调，在德国，设施中照顾的具有移民背景的儿童越多，照顾质量就越差。专家斯特凡·法斯（Stefan Faas）呼吁德国重新思考，以紧急提高日托质量。

统计数据显示，平均 30% 的儿童需要强化语言支持，但根据地区不同，这个数字可能更高。仅仅提供额外的服务（例如小组支持）是不够的。儿童需要一个语言刺激的环境和清晰的结构，以便以最好的方式发展。当由于移民和家庭语言刺激不足而对语言支持的需求日益增加时，这一点尤其重要。

日托中心技术工人短缺

但怎样才能改善人员状况呢？一个主要障碍是技术工人的短缺，根据贝塔斯曼基金会的数据，这表明缺乏大约 430,000 个日托名额。目前的 Deutschlandfunk 报告称，不仅教育工作者短缺，而且由于一些联邦州降低标准，资格也受到侵蚀。例如，下萨克森州通过法律暂时降低了质量标准，以便在招聘员工方面创造更多回旋余地。然而，从长远来看，这可能弊大于利。

为了找到可持续的解决方案，专家们呼吁制定长期战略来提升教育工作者的职业水平，例如通过更好的职业机会和更加专业化。联邦政府还计划在未来几年投资数十亿美元来招聘和留住合格的员工。但这些措施是否足够值得怀疑。教育研究人员强调，由于人员短缺，快速采取措施十分紧迫，但不应成为常态。

总体而言，很明显，日托中心的情况不仅是专业人员的问题，而且首先是儿童的问题。迫切需要重新思考，以便我们能够为最小的人提供尽可能最好的发展。只有给予必要的关注和正确的措施，我们才能确保我们的孩子坚强并为未来做好充分准备。