Suche
Mein Konto
Massive nedskjæringer i Biberach: Vollmer planlegger 70 permitteringer!
Vollmer i Biberach planlegger 70 permitteringer for å sikre konkurransekraft i møte med fallende etterspørsel og handelsforhold.
Massive nedskjæringer i Biberach: Vollmer planlegger 70 permitteringer!
Ting begynner å bli alvorlig i maskinindustrien: Vollmer maskinfabrikk i Biberach planlegger massive nedskjæringer. Rundt 70 av totalt 580 ansatte ved hovedstedet må trolig forberede seg på snarlig permittering. Den offisielle kunngjøringen av denne beslutningen ventes førstkommende mandag, og flyttingen har som mål å sikre selskapets langsiktige konkurranseevne etter år med korttidsarbeid. Det melder SWR Årsakene til jobbkuttene inkluderer lavere etterspørsel etter maskiner og vanskelige globale handelsforhold, spesielt på grunn av amerikanske tollsatser.
Administrerende direktør Tobias Trautmann legger stor vekt på åpenhet og klarhet i bedriftens strategi. I samarbeid med bedriftsutvalget bør stillingskuttene gjøres rettferdige og sosialt akseptable. Fagforbundet IG Metall informerte arbeidsstyrken i begynnelsen av oktober, men de første analysene og undersøkelsene er ennå ikke ferdige. I følge IG Metall gjelder prinsippet «grundighet før hastighet». I løpet av de neste ukene vil det bli klart hvilke stillinger som er konkret berørt.
Stillinger i bransjen
Stillingsnedskjæringene hos Vollmer er en del av en større trend i maskinindustrien. Det er også 455 jobber på spill ved EMAG i Salach, hvorav 300 er ved hovedkvarteret. Mekanikkfirmaet, som produserer verktøymaskiner til bilindustrien og andre sektorer, har allerede iverksatt ulike tiltak de siste månedene, men disse var ikke nok til å stabilisere situasjonen. Mercury rapporterer fra Kritikken fra IG Metall, som tilbyr støtte til arbeidsstokken, kritiserer imidlertid at bedriftsutvalget forhandlet frem stillingskuttene uten full involvering fra fagforeningen.
Driftsleder Markus Clement forklarer at tiltakene er nødvendige på grunn av dagens markedssituasjon for å sikre selskapets fremtidige levedyktighet. Sosialplanen for de berørte ansatte omfatter i hovedsak tilbudet om å flytte til et overdragelsesselskap. Dette skaper et anspent klima blant ansatte og synliggjør presset som mange bedrifter i bransjen er under.
Situasjonen i maskinindustrien synliggjør utfordringene som mange bedrifter står overfor: Etter år med usikkerhet og kriser er det nå press for å ta forretningsbeslutninger som påvirker arbeidsstyrken. Et annet maskiningeniørfirma i Göppingen er for eksempel avhengig av frivillige programmer der ansatte kan bestemme selv om de vil være med på reduksjonen.