Massive nedskæringer i Biberach: Vollmer planlægger 70 fyringer!

Massive nedskæringer i Biberach: Vollmer planlægger 70 fyringer!

Tingene bliver alvorlige i maskinindustrien: Vollmer maskinfabrik i Biberach planlægger massive nedskæringer. Omkring 70 af i alt 580 medarbejdere på hovedstedet skal formentlig forberede sig på forestående fyringer. Den officielle offentliggørelse af denne beslutning ventes næste mandag, og flytningen har til formål at sikre virksomhedens langsigtede konkurrenceevne efter mange års korttidsarbejde. Det oplyser SWR Årsagerne til nedskæringerne omfatter lavere efterspørgsel efter maskiner og vanskelige globale handelsforhold, især på grund af amerikanske toldsatser.

Administrerende direktør Tobias Trautmann lægger stor vægt på gennemsigtighed og klarhed i virksomhedens strategi. I samarbejde med samarbejdsudvalget skal nedskæringerne gøres retfærdige og socialt acceptable. Fagforeningen IG Metall informerede arbejdsstyrken i begyndelsen af ​​oktober, men de første analyser og undersøgelser er endnu ikke afsluttet. Ifølge IG Metall gælder princippet "grundighed før hastighed". I de kommende uger vil det stå klart, hvilke stillinger der er konkret berørt.

Jobnedskæringer i branchen

Nedskæringerne hos Vollmer er en del af en større trend i maskinindustrien. Der er også 455 job på spil hos EMAG i Salach, hvoraf 300 er i hovedkvarteret. Maskiningeniørvirksomheden, der producerer værktøjsmaskiner til bilindustrien og andre sektorer, har allerede gennemført forskellige tiltag i de seneste måneder, men disse var ikke nok til at stabilisere situationen. Mercury rapporterer fra Kritikken fra IG Metall, der tilbyder støtte til arbejdsstyrken, kritiserer dog, at samarbejdsrådet forhandlede nedskæringerne uden fuld medvirken fra fagforeningen.

Driftschef Markus Clement forklarer, at tiltagene er nødvendige på grund af den aktuelle markedssituation for at sikre virksomhedens fremtidige levedygtighed. Socialplanen for de berørte medarbejdere omfatter i det væsentlige tilbuddet om at flytte til en overdragelsesvirksomhed. Det skaber et anspændt klima blandt medarbejderne og fremhæver det pres, som mange virksomheder i branchen er under.

Situationen i maskinindustrien fremhæver de udfordringer, som mange virksomheder står over for: Efter år med usikkerhed og kriser er der nu pres for at træffe forretningsbeslutninger, der påvirker arbejdsstyrken. En anden maskiningeniørvirksomhed i Göppingen er for eksempel afhængig af frivillige programmer, hvor medarbejderne selv kan bestemme, om de vil være med til reduktionen.