Criar espaços de convivência juntos: a chave de Wertheim para combater a escassez de trabalhadores qualificados!

Criar espaços de convivência juntos: a chave de Wertheim para combater a escassez de trabalhadores qualificados!

A quarta reunião do grupo de trabalho da iniciativa de trabalhadores qualificados “Jobmotor 2028” teve lugar em Wertheim, no dia 7 de novembro de 2025. Tratava-se da criação conjunta de espaços de habitação para trabalhadores e trabalhadores qualificados. Neste frutífero intercâmbio participaram 28 representantes de diversos setores como indústria, comércio, saúde, artesanato e serviços. Jürgen Strahlheim, responsável pelo desenvolvimento económico da cidade de Wertheim, deu as boas-vindas aos participantes e apresentou um dia construtivo.

Como parte da reunião, a WEETECH GmbH fez um discurso de abertura. Isabell Staubitz e Patrick Zwerger relataram abordagens importantes para a integração de estagiários estrangeiros. Isto deixou claro como a formação linguística, o apoio individual e as atividades conjuntas são cruciais para integrar com sucesso os novos colaboradores na empresa.

Necessidade de moradia para trabalhadores qualificados

Um tema central foi a apresentação de Ulrike Müller, que apresentou os resultados de uma pesquisa empresarial sobre criação de moradias. Das 14 empresas inquiridas, seis concordaram em trabalhar activamente num projecto habitacional. Há uma necessidade significativa de cerca de 28 apartamentos nos próximos três a cinco anos, especialmente para estagiários e jovens trabalhadores qualificados. As empresas afirmaram que há procura de unidades residenciais mais pequenas, mobiladas, com comodidades básicas e boas ligações de transportes.

Outro resultado da discussão foi a preferência por formas de participação como sublocação, habite-se ou investimentos em projetos conjuntos. A advogada Judith Prokopp falou então sobre os aspectos jurídicos que devem ser levados em consideração na implementação de tais projetos de habitação comunitária, o que suscitou grande interesse por parte dos participantes.

Desafios no mercado imobiliário

A questão da escassez de habitação não é nova e tornou-se também cada vez mais importante noutras cidades. Em muitas cidades alemãs, os custos de habitação aumentaram acentuadamente nos últimos anos, o que significa que os trabalhadores qualificados têm muitas vezes dificuldade em encontrar alojamento a preços acessíveis. Segundo o Instituto Alemão, quatro em cada cinco empresas identificaram a falta de habitação como uma das principais razões para as suas dificuldades em recrutar trabalhadores qualificados. Setores como o artesanato e o comércio a retalho são particularmente afetados.

Os economistas alertam que esta escassez poderá ter efeitos negativos a longo prazo em toda a economia. Em cidades como Hamburgo, onde quase 180 vagas estão por preencher, estão a ser feitas tentativas activas para recrutar funcionários adequados no estrangeiro. No entanto, isto também requer uma solução para o problema da habitação. As obras portuárias de Hamburgo, por exemplo, planeiam adquirir os seus próprios edifícios residenciais para os seus funcionários. Estes esforços poderão resultar na criação de até 2.500 novas casas até 2030.

O debate sobre habitação continua a ser um grande desafio nos próximos anos. Há uma exigência crescente para que as empresas assumam a responsabilidade e forneçam ativamente habitação, especialmente na abertura de novos locais. Os políticos também são chamados a facilitar as condições de enquadramento para a criação de novas opções de habitação.

A próxima reunião do grupo de trabalho está prevista para fevereiro de 2026. Haverá outro discurso de abertura e a apresentação do “app Integreat” sobre o tema do processo de integração de trabalhadores qualificados estrangeiros na agenda.

Mais informações podem ser encontradas na página inicial da cidade de Wertheim Wertheim.de e para uma visão mais profunda do assunto deutschesinstitut.it.