Zajedno stvaramo životni prostor: Wertheimov ključ u borbi protiv nedostatka kvalificiranih radnika!

Zajedno stvaramo životni prostor: Wertheimov ključ u borbi protiv nedostatka kvalificiranih radnika!

U Wertheimu je 7. studenoga 2025. održan četvrti sastanak radne skupine inicijative kvalificiranih radnika „Jobmotor 2028“. Riječ je bila o zajedničkom stvaranju životnog prostora za radnike i kvalificirane radnike. U ovoj plodonosnoj razmjeni sudjelovalo je 28 predstavnika iz različitih sektora poput industrije, trgovine, zdravstva, obrta i usluga. Jürgen Strahlheim, službenik za gospodarski razvoj grada Wertheima, toplo je pozdravio sudionike i otvorio konstruktivan dan.

U sklopu skupa WEETECH GmbH je održao uvodni govor. Isabell Staubitz i Patrick Zwerger izvijestili su o važnim pristupima integraciji stranih pripravnika. Time je postalo jasno koliko su jezična obuka, individualna podrška i zajedničke aktivnosti ključni za uspješnu integraciju novih zaposlenika u tvrtku.

Potreba za stanovanjem za kvalificirane radnike

Središnja tema bilo je izlaganje Ulrike Müller, koja je predstavila rezultate ankete poduzeća o stambenoj izgradnji. Od 14 ispitanih tvrtki, njih šest pristalo je aktivno raditi na stambenom projektu. Postoji značajna potreba za oko 28 stanova u sljedećih tri do pet godina, posebice za pripravnike i mlade kvalificirane radnike. Tvrtke su navele da su tražene manje, namještene stambene jedinice s osnovnim sadržajima i dobrom prometnom povezanošću.

Drugi rezultat rasprave bila je sklonost oblicima sudjelovanja poput podzakupa, stanarskih prava ili ulaganja u zajedničke projekte. Odvjetnica Judith Prokopp potom je govorila o pravnim aspektima koji se moraju uzeti u obzir pri realizaciji ovakvih projekata komunalne stanogradnje, što je naišlo na veliki interes sudionika.

Izazovi na tržištu nekretnina

Pitanje nedostatka stanova nije novo i postalo je sve važnije u drugim gradovima. U mnogim su njemačkim gradovima troškovi stanovanja naglo porasli posljednjih godina, što znači da kvalificirani radnici često imaju poteškoća u pronalaženju pristupačnog smještaja. Prema njemačkom institutu, četiri od pet kompanija identificiralo je nedostatak stambenog prostora kao ključni razlog za svoje poteškoće u zapošljavanju kvalificiranih radnika. Posebno su pogođeni sektori poput obrta i maloprodaje.

Ekonomisti upozoravaju da bi ova nestašica mogla imati dugoročne negativne učinke na cjelokupno gospodarstvo. U gradovima poput Hamburga, gdje je gotovo 180 radnih mjesta nepopunjeno, aktivno se pokušava regrutirati prikladne zaposlenike iz inozemstva. No, za to je potrebno riješiti i stambeno pitanje. Lučki pogoni u Hamburgu, primjerice, planiraju kupiti vlastite stambene zgrade za svoje zaposlenike. Ovi napori mogli bi rezultirati stvaranjem do 2500 novih domova do 2030. godine.

Rasprava o stanovanju ostaje veliki izazov u nadolazećim godinama. Sve je veći zahtjev da tvrtke preuzmu odgovornost i aktivno stambeno zbrinjavaju, posebice pri otvaranju novih lokacija. Pozivaju se i političari da omoguće okvirne uvjete za stvaranje novih stambenih mogućnosti.

Sljedeći sastanak radne skupine planiran je za veljaču 2026. Na dnevnom redu bit će još jedan uvodni govor i prezentacija „Integreat app“ na temu procesa integracije stranih kvalificiranih radnika.

Dodatne informacije možete pronaći na web stranici grada Wertheim Wertheim.de te za dublji uvid u temu njemački institut.it.