Z karta užkariauja viešąsias paslaugas: štai kaip BW viskas tampa įdomi!

Z karta užkariauja viešąsias paslaugas: štai kaip BW viskas tampa įdomi!

Badeno-Viurtembergo valstybės tarnyboje kažkas vyksta – daugiausia dėka Z kartos. Tarptautinės viešosios tarnybos dienos proga birželio 23 d. tagesschau.de nauji šios amžiaus grupės veido bruožai ir jų reikalavimai darbo pasauliui. 24 metų Sarah Rettenmaier, stažuotoja pagrindiniame ir žmogiškųjų išteklių biure Štutgarte, turi aiškią misiją: ji nori naudoti socialinius tinklus, kad įkvėptų jaunus žmones pasinaudoti patrauklia karjera valstybės tarnyboje.

"Klišės apie pasenusias oficialias struktūras neatitinka tikrovės. Daugelis mano kolegų yra jauni ir atviri", - aiškina Rettenmaier. Tai nėra atsitiktinumas: visoje šalyje atlikta apklausa rodo, kad kas ketvirtas studentas norėtų dirbti viešajame sektoriuje. Jaunesnių nei 25 metų žmonių skaičius šioje pramonės šakoje išaugo nuo maždaug 170 000 2022 m. iki maždaug 360 000 2024 m. Tai patvirtina Badeno-Viurtembergo valstijos statistikos tarnyba, kuri taip pat užfiksavo nedidelį darbuotojų skaičiaus padidėjimą visose amžiaus grupėse.

Saugumas ir skaitmeninimas dėmesys

Studentai, įstoję į Viešojo administravimo universitetą Liudvigsburge, ieško saugaus darbo. Remiantis tyrimu, kurį atliko EY, 42 procentai apklaustųjų svarbiausiu kriterijumi renkantis darbdavį laiko darbo saugumą. Kiti aspektai, tokie kaip atlyginimas ir darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra, taip pat labai svarbūs „kartų krizei“, kaip ją apibūdina Simonas Rehmannas.

Iššūkiai valstybės tarnybai yra dideli. Iki 2030 m. apie 1,5 mln. valstybės tarnautojų išeis į pensiją dėl amžiaus. Tai reiškia, kad erdvė ateinančiai kartai tampa vis didesnė. Jan-Reiner Hinz, EY tyrimo autorius, pabrėžia, kad Z kartai būtinas skaitmeninumas ir noras dirbti plačiajai visuomenei ir demokratinėms institucijoms.

Viešųjų paslaugų patrauklumas

Nepaisant teigiamų tendencijų, tolesnė analizė rodo, kad valstybės tarnybos patrauklumas vadinamiesiems dideliems potencialams sumažėjo. Tik 16 procentų šiuo metu nori įsivaizduoti ateitį šiame sektoriuje, o prieš dvejus metus – 23 procentai. Ypač didelę reikšmę šeimyninio ir profesinio gyvenimo pusiausvyrai teikia studentės, o vyrus dažniausiai domina atlyginimo perspektyvos.

Atlyginimo lūkesčiai viešajame sektoriuje yra kuklūs, ypač lyginant su kitais sektoriais. Studentai čia tikisi 39 600 eurų pradinio atlyginimo, kuris yra geresnis nei kultūros įstaigose (33 000 eurų), tačiau gerokai mažesnis už vadybos konsultacijų (48 300 eurų) ir bankininkystės (47 200 eurų) atlyginimus. Nepaisant to, daugelis vertina tai, kaip jie daro Valstybės tarnybos naujienos praneša apie tokius privalumus kaip darbo laiko lankstumas ir be rūpesčių pensijų draudimas.

Z karta turi daug ką pasiūlyti: ji įkvepia gaivaus oro ir reikalauja daugiau nei tik darbo. Ji nori linksmybių darbe, savirealizacijos ir malonios darbo atmosferos. Valstybės tarnyba turi galimybę reaguoti į šiuos pageidavimus ir pozicionuoti save kaip patrauklų darbdavį. Atėjo laikas aktyviai formuoti šios pramonės ateitį.