Bookstore în Waiblingen: Căldură -Free de la 13:00! Un pas neobișnuit!

Bookstore în Waiblingen: Căldură -Free de la 13:00! Un pas neobișnuit!

Waiblingen, Deutschland - în această zi, 2 iulie 2025, face librăria Taube din Waibleblingen vorbind. Librăria locală se închide la 13:00. Datorită căldurii opresive, în loc să rămână deschisă până la 18 p.m. Ca de obicei. Această decizie a fost necesară pentru a proteja atât clienții, cât și angajații de riscurile pentru sănătate ale temperaturilor ridicate care au devenit din ce în ce mai frecvente în ultimele timpuri. Conform [zvw.de] (https://www.zvw.de/lokales/Waiblingen/hitzefrei-tatatt-tauf-in-in-waiblingen-schlie%C3%9FT-FR%C3%BCH-BHAILBEN-SCHLIE_ARID-972452) Acest

Dar ce înseamnă asta pentru procesele de afaceri din regiune? Faptul că nu orice companie este gata să urmeze acest exemplu arată că „căldura -fără căldură” nu este încă un concept comun în economie. Deci, în timp ce vânzarea cu amănuntul reacționează ocazional, majoritatea economiei nu este chiar atât de departe. Rămâne de văzut dacă alte companii vor imita acest pas sau dacă sunt încă capturate la orele obișnuite de deschidere.

riscurile pentru sănătate ale creșterii temperaturilor

În ultimii 20 de ani, decesele legate de căldură în Germania au crescut dramatic, în jur de 30 la sută. Grupurile vulnerabile, în special, sunt persoane în vârstă, persoane cu deficiențe de sănătate și, de asemenea, cei care suferă de boli cronice. Învelișurile de căldură, deshidratarea și accidentele vasculare cerebrale sunt doar câteva dintre consecințele grave, care în cazuri extreme pot chiar fatale. De exemplu, în jur de 15.600 de oameni au murit în timpul verii căldurii 2018 și 2019 singure din consecințele temperaturilor ridicate, relatează Neuenarratrative.de.

Cum se confruntă companiile această provocare? Angajatorii sunt obligați legal să -și protejeze angajații la temperaturi ridicate. De la 26 de grade Celsius, trebuie luate măsuri pentru a se răci, iar la 30 de grade Celsius, sunt necesare pași alte, cum ar fi ventilația și furnizarea de băuturi reci. Dar mulți angajați nu știu că nu au dreptul la căldură -fără probleme la birou, chiar dacă temperaturile din camere cresc peste 35 de grade. Aici, angajatorii au responsabilitatea de a obține situația sub control, așa cum [https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/hitze-arbeitsplatz-werkungenrechte-100.html) descrie în detaliu în detaliu.

căldură -Free pentru școli și profesii gratuite

Dar cum arată în sectorul educației? Elevii pot fi eliberați în anumite condiții, decizia care se află în cea mai mare parte pe conducerea școlii. În unele state federale, există recomandări pentru căldură de la 25 de grade după a patra oră. Cu toate acestea, astfel de reglementări sunt adesea legate de acordul părinților, iar elevii profesioniști și elevii de liceu sunt de obicei excluse din aceste măsuri.

Relațiile dintre schimbările climatice și undele de căldură mai frecvente, mai frecvente au fost acum dovedite științific. Începând cu anii '50, numărul de zile cu temperaturi maxime de peste 30 de grade în Germania s -a triplat de la trei la nouă pe an. Această dezvoltare are efecte grave asupra vieții de zi cu zi și a situației de muncă a multor oameni din Europa.