Księgarnia w Waiblingen: Feat -Free od 13:00! Niezwykły krok!

Buchhandlung Taube in Waiblingen schließt am 2. Juli 2025 wegen Hitze früh. Ein Blick auf Hitzefrei und Auswirkungen auf die Arbeit.
Bookstore Taube w Waiblingen zamyka się wcześnie 2 lipca 2025 r. Z powodu ciepła. Spojrzenie na wolne od ciepła i wpływ na pracę. (Symbolbild/MBW)

Księgarnia w Waiblingen: Feat -Free od 13:00! Niezwykły krok!

Waiblingen, Deutschland - Tego dnia, 2 lipca 2025 r., Sprawia, że ​​księgarnia Taube w Waiblingen mówi. Lokalna księgarnia zamyka się o 13:00 Z powodu opresyjnego ciepła zamiast pozostawania otwartych do 18:00. jak zwykle. Ta decyzja była konieczna w celu ochrony zarówno klientów, jak i pracowników przed zagrożeniami dla zdrowia wysokich temperatur, które stały się coraz bardziej powszechne. Według zvw.de To może być okres premiery na przyszłość.

Ale co to oznacza dla procesów biznesowych w regionie? Fakt, że nie każda firma jest gotowa śledzić ten przykład, pokazuje, że „wolne od ciepła” nie jest jeszcze powszechną koncepcją w gospodarce. Tak więc, podczas gdy detaliczna reaguje od czasu do czasu, większość gospodarki nie jest tak daleko. Dopiero okaże się, czy inne firmy naśladują ten krok, czy też zostaną schwytane w zwykłych czasach otwarcia.

zagrożenia dla zdrowia zwiększających temperatury

W ciągu ostatnich 20 lat zgony związane z ciepłem w Niemczech dramatycznie wzrosły, o około 30 procent. Szczególnie wrażliwe grupy to osoby starsze, osoby z zaburzeniami zdrowotnymi, a także osoby cierpiące na choroby przewlekłe. Skorupy cieplne, odwodnienie i uderzenia to tylko niektóre z poważnych konsekwencji, które w skrajnych przypadkach mogą nawet śmiertelne. Na przykład około 15 600 osób zmarło w samym lecie upałów 2018 i 2019 r. Z konsekwencji wysokich temperatur, raporty Neuenarratrive.de.

Jak firmy napotykają to wyzwanie? Pracodawcy są prawnie zobowiązani do ochrony swoich pracowników w wysokich temperaturach. Od 26 stopni Celsjusza należy podjąć środki, aby ostygnąć, a przy 30 stopniach Celsjusza konieczne są kolejne kroki, takie jak wentylacja i zapewnienie chłodnych napojów. Ale wielu pracowników nie wie, że nie są uprawnieni do upałów w biurze, nawet jeśli temperatury w pokojach wzrosną powyżej 35 stopni. Tutaj pracodawcy mają obowiązek kontrolować sytuację, jak opisuje [https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/hitze-arbeitsplatz-werkungenrechte-100.html).

Feat -ree for Schools and Free Professions

Ale jak to wygląda w sektorze edukacji? Uczniowie mogą zostać uwolnieni pod pewnymi warunkami, a decyzja leżą głównie na zarządzaniu szkołą. W niektórych stanach finansowych istnieją zalecenia dotyczące wolnego od ciepła od 25 stopni po czwartej godzinie. Jednak takie przepisy są często powiązane z zgodą rodziców, a uczniowie zawodowe i uczniowie szkół średnich są zwykle wykluczani z tych środków.

Związki między zmianami klimatu a częstszymi, bardziej intensywne fale cieplne zostały teraz naukowo udowodnione. Od lat 50. liczba dni o maksymalnych temperaturach powyżej 30 stopni w Niemczech potroiła się z trzech do dziewięciu rocznie. Ten rozwój ma poważny wpływ na życie codzienne i sytuację pracy wielu ludzi w Europie.

Podsumowując, można powiedzieć: ciepło jest nie tylko wyglądem meteorologicznym, ale także ma dalekie konsekwencje dla społeczeństwa i naszego świata pracy. Księgarnia Taube w Waiblingen robi dobry przykład, ale pozostaje ekscytujące, jak będzie się rozwijać sytuacja i czy inne firmy pójdą na ten odważny krok.

Details
OrtWaiblingen, Deutschland
Quellen