Bokhandel i Waiblingen: Heat -Free fra kl. Et uvanlig skritt!

Bokhandel i Waiblingen: Heat -Free fra kl. Et uvanlig skritt!

Waiblingen, Deutschland - Denne dagen, 2. juli 2025, lager Taube -bokhandelen i Waiblingen og snakker. Den lokale bokhandelen stenger kl. På grunn av den undertrykkende varmen i stedet for å holde seg åpen til kl. som vanlig. Denne avgjørelsen var nødvendig for å beskytte både kunder og ansatte mot helserisikoen for de høye temperaturene som har blitt stadig mer vanlig i nyere tid. I følge [zvw.de] (https://www.zvw.de/lokales/waiblingen/hitzefrei-statt-stauf-in-waiblingen-schlie%C3 the Future-fre-frogn3%BCH-ABER-KEIN-TREND_ARID-972452 4252242252242252-en-thre-thre-thear-thre-thre-thre-thears.

Men hva betyr det for forretningsprosessene i regionen? At ikke alle selskaper er klare til å følge dette eksemplet, viser at "varmefri" ennå ikke er et vanlig konsept i økonomien. Så mens detaljhandel reagerer av og til, er ikke flertallet av økonomien så langt. Det gjenstår å se om andre selskaper vil etterligne dette trinnet eller om de fremdeles blir tatt til fange på de vanlige åpningstidene.

Helserisikoen for å øke temperaturene

I løpet av de siste 20 årene har de varmerelaterte dødsfallene i Tyskland økt dramatisk, rundt 30 prosent. Spesielt sårbare grupper er eldre mennesker, personer med helsehemming og også de som lider av kroniske sykdommer. Varmeskall, dehydrering og slag er bare noen få av de alvorlige konsekvensene, som i ekstreme tilfeller til og med kan dødelig. For eksempel døde rundt 15 600 mennesker i løpet av Heat Summer 2018 og 2019 alene fra konsekvensene av de høye temperaturene, rapporterer neuenarratrative.de.

Hvordan møter selskaper denne utfordringen? Arbeidsgivere er lovlig forpliktet til å beskytte sine ansatte ved høye temperaturer. Fra 26 grader Celsius må det iverksettes tiltak for å kjøle seg ned, og ved 30 grader Celsius er ytterligere trinn som ventilasjon og tilveiebringelse av kjølig drinker nødvendig. Men mange ansatte vet ikke at de ikke har rett til varmefrie på kontoret, selv om temperaturene i rommene stiger over 35 grader. Her har arbeidsgivere ansvaret for å få situasjonen under kontroll, som [https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/hitze-arbeitsplatz-werkungenrechte-100.html) beskriver i detalj.

Heat -gratis for skoler og gratis yrker

Men hvordan ser det ut i utdanningssektoren? Studentene kan frigjøres under visse forhold, med avgjørelsen som mest lyver på skoleledelsen. I noen føderale stater er det anbefalinger for varmefrie fra 25 grader etter den fjerde timen. Imidlertid er slike forskrifter ofte knyttet til samtykke fra foreldrene, og yrkesfaglige elever og elever på videregående skole er vanligvis ekskludert fra disse tiltakene.

Forholdene mellom klimaendringer og hyppigere, mer intense varmebølger er nå vitenskapelig bevist. Siden 1950 -tallet har antall dager med maksimale temperaturer over 30 grader i Tyskland tredoblet seg fra tre til ni i året. Denne utviklingen har alvorlige effekter på dagliglivet og arbeidssituasjonen til mange mennesker i Europa.