Grāmatu veikals Waiklingenā: bez karstuma no pulksten 13:00! Neparasts solis!

Buchhandlung Taube in Waiblingen schließt am 2. Juli 2025 wegen Hitze früh. Ein Blick auf Hitzefrei und Auswirkungen auf die Arbeit.
Grāmatnīca Taube Vaiblingenā karstuma dēļ tiek slēgta 2025. gada 2. jūlija sākumā. Apskatot bez karstuma, un ietekme uz darbu. (Symbolbild/MBW)

Grāmatu veikals Waiklingenā: bez karstuma no pulksten 13:00! Neparasts solis!

Waiblingen, Deutschland - Šajā dienā, 2025. gada 2. jūlijā, Taube grāmatnīcai Vaiblingenā runā. Vietējais grāmatnīca tiek slēgta pulksten 13:00. Sakarā ar nomācošo karstumu tā vietā, lai paliktu atvērts līdz plkst. 18:00. kā parasti. Šis lēmums bija nepieciešams, lai aizsargātu gan klientus, gan darbiniekus no augstās temperatūras riskiem, kas pēdējā laikā kļūst arvien izplatītāki. Saskaņā ar zvw.de Tas varētu būt priekšvēsture, kas paredzēta, lai sāktu periodam.

Bet ko tas nozīmē reģiona biznesa procesiem? Fakts, ka ne katrs uzņēmums ir gatavs sekot šim piemēram, parāda, ka "bez karstuma" vēl nav kopīga koncepcija ekonomikā. Tātad, lai arī mazumtirdzniecība reaģē reizēm, lielākā daļa ekonomikas nav tik tālu. Atliek redzēt, vai citi uzņēmumi atdarinās šo soli, vai arī tie joprojām tiek notverti parastajā darba laikā.

Veselības risks, paaugstinot temperatūru

Pēdējo 20 gadu laikā ar karstumu saistītie nāves gadījumi Vācijā ir dramatiski palielinājušies, aptuveni 30 procenti. Īpaši neaizsargātas grupas ir vecāki cilvēki, cilvēki ar veselības traucējumiem un arī tie, kas cieš no hroniskām slimībām. Karstuma čaumalas, dehidratācija un insulti ir tikai dažas no nopietnām sekām, kas ārkārtējos gadījumos var pat liktenīgi. Piemēram, aptuveni 15 600 cilvēku gāja bojā 2018. gada vasaras un 2019. gada vasarā tikai no augstās temperatūras sekām, ziņo neuenarratrative.de.

Kā uzņēmumi saskaras ar šo izaicinājumu? Darba devējiem ir juridiski pienākums aizsargāt savus darbiniekus augstā temperatūrā. No 26 grādiem pēc Celsija ir jāveic pasākumi, lai atdzist, un 30 grādos pēc Celsija, ir nepieciešami turpmāki soļi, piemēram, ventilācija un vēsu dzērienu nodrošināšana. Bet daudzi darbinieki nezina, ka viņiem nav tiesību uz karstumu bez biroja, pat ja istabu temperatūra paaugstinās virs 35 grādiem. Šeit darba devēji ir atbildīgi par situācijas kontroli, jo [https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbitsmarkt/hitze-arbeitplatz-werkungenrechte-100.html) sīki apraksta.

bez karstuma skolām un bezmaksas profesijas

Bet kā tas izskatās izglītības nozarē? Studenti var tikt atbrīvoti noteiktos apstākļos, un lēmums galvenokārt atrodas skolas vadībā. Dažās federālajās valstīs ir ieteikumi par siltumu bez 25 grādiem pēc ceturtās stundas. Tomēr šādi noteikumi bieži ir saistīti ar vecāku piekrišanu, un profesionālie studenti un vidusskolas studenti parasti tiek izslēgti no šiem pasākumiem.

Saikne starp klimata izmaiņām un biežākām, intensīvākām karstuma viļņiem tagad ir zinātniski pierādītas. Kopš pagājušā gadsimta piecdesmitajiem gadiem dienu skaits ar maksimālo temperatūru virs 30 grādiem Vācijā ir trīskāršojies no trim līdz deviņiem gadā. Šī attīstība nopietni ietekmē ikdienas dzīvi un daudzu cilvēku darba situāciju Eiropā.

Rezumējot, var teikt: karstums ir ne tikai meteoroloģisks izskats, bet arī tai ir arī tālu sekas sabiedrībai un mūsu darba pasaulei. Grāmatnīca Taube Waiklingenā ir labs piemērs, taču joprojām ir aizraujoši, kā situācija attīstīsies un vai citi uzņēmumi sekos šim drosmīgajam solim.

Details
OrtWaiblingen, Deutschland
Quellen