Librairie à Waiblingen: Heat -re-Free à partir de 13 h! Une étape inhabituelle!

Librairie à Waiblingen: Heat -re-Free à partir de 13 h! Une étape inhabituelle!

Waiblingen, Deutschland - Ce jour, le 2 juillet 2025, fait parler de la librairie Taube à Waiblingen. La librairie locale se termine à 13 h. En raison de la chaleur oppressive au lieu de rester ouvert jusqu'à 18 h. comme d'habitude. Cette décision était nécessaire pour protéger les clients et les employés contre les risques pour la santé des températures élevées qui sont devenues de plus en plus courantes ces derniers temps. Selon zvw.de cela pourrait être une prémonition pour la période de chaleur de la période de chaleur.

Mais qu'est-ce que cela signifie pour les processus métier dans la région? Le fait que toutes les entreprises ne soient pas prêtes à suivre cet exemple montre que «sans chaleur» n'est pas encore un concept commun dans l'économie. Ainsi, alors que le commerce de détail réagit de temps en temps, la majorité de l'économie n'est pas si loin. Il reste à voir si d'autres sociétés imiteront cette étape ou si elles sont toujours capturées aux heures d'ouverture habituelles.

Les risques pour la santé de l'augmentation des températures

Au cours des 20 dernières années, les décès liés à la chaleur en Allemagne ont considérablement augmenté, soit environ 30%. Les groupes vulnérables en particulier sont des personnes âgées, des personnes souffrant de troubles de la santé et aussi de celles qui souffrent de maladies chroniques. Les coquilles de chaleur, la déshydratation et les accidents vasculaires cérébraux ne sont que quelques-unes des conséquences graves qui, dans les cas extrêmes, peuvent même mortelles. Par exemple, environ 15 600 personnes sont décédées au cours de la Heat Summer 2018 et 2019 seules des conséquences des températures élevées, rapporte neuenarratrative.de.

Comment les entreprises rencontrent-elles ce défi? Les employeurs sont légalement obligés de protéger leurs employés à des températures élevées. À partir de 26 degrés Celsius, des mesures doivent être prises pour refroidir et à 30 degrés Celsius, d'autres étapes telles que la ventilation et la fourniture de boissons fraîches sont nécessaires. Mais de nombreux employés ne savent pas qu'ils n'ont pas droit à la chaleur dans le bureau, même si les températures dans les chambres dépassent 35 degrés. Ici, les employeurs ont la responsabilité de maîtriser la situation, comme [https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/hitze-arbeitsplatz-werkungenrechte-100.html) décrit en détail.

Faire de chaleur pour les écoles et les professions gratuites

Mais à quoi cela ressemble-t-il dans le secteur de l'éducation? Les élèves peuvent être libérés dans certaines conditions, la décision allongée sur la gestion de l'école. Dans certains États fédéraux, il existe des recommandations pour la chaleur sans 25 degrés après la quatrième heure. Cependant, ces réglementations sont souvent liées au consentement des parents, et les élèves professionnels et les élèves du secondaire sont généralement exclus de ces mesures.

Les relations entre le changement climatique et les vagues de chaleur plus fréquentes et plus intenses ont maintenant été scientifiquement prouvées. Depuis les années 1950, le nombre de jours avec des températures maximales supérieures à 30 degrés en Allemagne a triplé de trois à neuf par an. Cette évolution a de graves effets sur la vie quotidienne et la situation de travail de nombreuses personnes en Europe.