Книжарница в Waiblingen: Топлин -Безплатна от 13:00! Необичайна стъпка!

Книжарница в Waiblingen: Топлин -Безплатна от 13:00! Необичайна стъпка!

Waiblingen, Deutschland - Този ден, 2 юли 2025 г., кара книжарницата Taube в Waiblingen да говори. Местната книжарница се затваря в 13:00. Поради потискащата топлина, вместо да останете отворени до 18:00. Както обикновено. Това решение беше необходимо за защита както на клиентите, така и служителите от рисковете за здравето на високите температури, които стават все по -често срещани в последно време. Според [zvw.de] (https://www.zvw.de/lokales/waiblingen/hitzefrei-statt-stauf-in-wealblingen-schlie%9 9ft-fr%C3%BCh-aber-kein-trend_arid-972452) може да бъде преносион за топлина на бъдещето.

Но какво означава това за бизнес процесите в региона? Фактът, че не всяка компания е готова да следва този пример, показва, че „без топлина“ все още не е често срещана концепция в икономиката. Така че докато търговията на дребно реагира от време на време, по -голямата част от икономиката не е толкова далеч. Остава да видим дали други компании ще имитират тази стъпка или дали те все още са заловени в обичайното време на отваряне.

Рисковете за здравето от повишаване на температурите

През последните 20 години смъртните случаи, свързани с топлината в Германия, се увеличават драстично, около 30 процента. По -специално уязвимите групи са по -възрастни хора, хора със здравни увреждания, както и тези, които страдат от хронични заболявания. Топлинните черупки, дехидратацията и инсултите са само няколко от сериозните последици, които в крайни случаи могат дори да са фатални. Например, около 15 600 души загинаха по време на топлината лято 2018 и 2019 само от последствията от високите температури, съобщава neuenarratrovation.de.

Как компаниите срещат това предизвикателство? Работодателите са законно задължени да защитават служителите си при високи температури. От 26 градуса по Целзий трябва да се предприемат мерки за охлаждане и на 30 градуса по Целзий са необходими допълнителни стъпки като вентилация и осигуряване на хладни напитки. Но много служители не знаят, че нямат право да се нагряват в офиса, дори ако температурите в стаите се повишават над 35 градуса. Тук работодателите имат отговорността да получат ситуацията под контрол, като [https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/hitze-arbeitsplatz-werkungenrechte-100.html) подробно.

Топлинна -Безплатна за училища и безплатни професии

Но как изглежда в образователния сектор? Учениците могат да бъдат освободени при определени условия, като решението най -вече лежи в училищното управление. В някои федерални щати има препоръки за без топлина от 25 градуса след четвъртия час. Такива регламенти обаче често са свързани със съгласието на родителите, а професионалните ученици и гимназистите обикновено са изключени от тези мерки.

Връзките между изменението на климата и по -честите, по -интензивни топлинни вълни вече са научно доказани. От 50 -те години на миналия век броят на дните с максимални температури над 30 градуса в Германия се е утроил от три до девет годишно. Това развитие има сериозно въздействие върху ежедневието и работната ситуация на много хора в Европа.