Dôležité administratívne reformy v Ludwigsburgu: zmeny vo vedení a úspory!

Dôležité administratívne reformy v Ludwigsburgu: zmeny vo vedení a úspory!

V Ludwigsburgu sa toho deje veľa: mestská administratíva je prelomová so svojím konsolidačným programom WIN LB. Cieľom tejto reštrukturalizácie je nielen ušetriť milión eur na výdavkoch, ale aj zvýšiť efektivitu administratívy. Miestne zastupiteľstvo rozhodlo o znížení počtu oddelení zo štyroch na tri a tiež o znížení počtu oddelení. To znamená, že z1. januára 2026dve oddelenia sa zlúčia.

Pohľad na nové štruktúry ukazuje, že vedenie mesta reaguje odvážne. Existujúce oblasti organizácie, ľudských zdrojov ako aj IT a digitalizácie sa zlúčia do nového oddelenia, ktoré bude riadiťSusanne Karstedtováje nasmerovaný. Zároveň pod vedením oMartin Kurtnový odbor mestského plánovania, mobility a geoinformácií, ktorý spája predchádzajúce odbory mestského plánovania a geoinformácií s odborom udržateľnej mobility. V budúcnosti bude finančné riadenie, kontroling a audit vykonávaťPatrik Sekingerzodpovedný.

Gratulujeme a nové výzvy

starostaDoktor Matthias Knechtsi nenechali ujsť príležitosť zablahoželať novým manažérom a pochváliť ich schopnosti. „Plne dôverujem novým lídrom a som presvedčený, že úspešne zvládnu výzvy, ktoré pred nami stoja,“ povedal starosta. Z toho je jasné: preskupenie administratívy prináša nielen zmeny v štruktúre, ale aj čerstvý vzduch v prístupoch k rozvoju miest a manažmentu ľudských zdrojov.

Reštrukturalizácia je súčasťou väčšieho plánu na prípravu vedenia mesta na najbližšie roky. Zmeny sú potrebné nielen ekonomicky, ale aj s ohľadom na potreby občanov. Kombinácia oddelení tiež podporuje interdisciplinárnu spoluprácu, ktorá je nevyhnutná pre inovatívne riešenia v mestských oblastiach.

Zmeny sa teraz musia urýchlene uviesť do praxe, aby sa úspory a želaný pokrok mohli skutočne realizovať. To znamená, že Ludwigsburg čelí vzrušujúcemu obdobiu, v ktorom sa určuje smer do budúcnosti. Občania sa môžu tešiť, aké nové impulzy a nápady z toho vzídu.