Viktige administrative reformer i Ludwigsburg: lederskifte og besparelser!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Byen Ludwigsburg optimaliserer sin administrasjon: desentralisering, nye avdelinger og ledere fra januar 2026.

Die Stadt Ludwigsburg optimiert ihre Verwaltung: Dezentralisierung, neue Fachbereiche und Führungskräfte ab Januar 2026.
Byen Ludwigsburg optimaliserer sin administrasjon: desentralisering, nye avdelinger og ledere fra januar 2026.

Viktige administrative reformer i Ludwigsburg: lederskifte og besparelser!

Mye skjer i Ludwigsburg: Byadministrasjonen bryter ny mark med sitt WIN LB-konsolideringsprogram. Målet med denne restruktureringen er ikke bare å spare én million euro i utgifter, men også å øke den administrative effektiviteten. Kommunestyret vedtok å redusere antall avdelinger fra fire til tre og også redusere antall avdelinger. Dette betyr at fra1. januar 2026to avdelinger slås sammen.

En titt på de nye strukturene viser at byadministrasjonen reagerer modig. De eksisterende områdene organisasjon, menneskelige ressurser samt IT og digitalisering skal slås sammen til en ny avdeling, som skal ledes avSusanne Karstedter regissert. Samtidig, under ledelse avMartin Kurten ny avdeling for byplanlegging, mobilitet og geoinformasjon, som kombinerer de tidligere avdelingene for byplanlegging og geoinformasjon med den for bærekraftig mobilitet. I fremtiden skal økonomistyring, kontroll og revisjon utføres avPatrick Søkingeransvarlig.

Gratulerer og nye utfordringer

BorgermesterDr. Matthias Knechtgikk ikke glipp av muligheten til å gratulere de nye lederne og berømme deres evner. "Jeg har full tillit til de nye lederne og er trygg på at de vil mestre utfordringene som ligger foran oss med glans," sa ordføreren. Dette gjør det klart: omstillingen av administrasjonen gir ikke bare endringer i strukturen, men også et friskt pust i tilnærmingene til byutvikling og menneskelig ressursforvaltning.

Omstillingen er en del av en større plan for å forberede bydelsadministrasjonen for de kommende årene. Endringer er nødvendig ikke bare økonomisk, men også med hensyn til innbyggernes behov. Sammenslåing av avdelinger fremmer også tverrfaglig samarbeid, noe som er avgjørende for innovative løsninger i urbane områder.

Endringene må nå settes ut i praksis raskt slik at besparelsene og ønsket fremgang faktisk kan realiseres. Det betyr at Ludwigsburg går en spennende tid i møte hvor kursen for fremtiden settes. Innbyggerne kan glede seg til å se hvilke nye impulser og ideer som vil dukke opp av dette.