Suche
Mein Konto
Belangrijke administratieve hervormingen in Ludwigsburg: leiderschapsveranderingen en besparingen!
De stad Ludwigsburg optimaliseert haar administratie: decentralisatie, nieuwe afdelingen en managers vanaf januari 2026.
Belangrijke administratieve hervormingen in Ludwigsburg: leiderschapsveranderingen en besparingen!
Er gebeurt veel in Ludwigsburg: het stadsbestuur betreedt nieuwe wegen met zijn WIN LB-consolidatieprogramma. Het doel van deze herstructurering is niet alleen om een miljoen euro aan kosten te besparen, maar ook om de administratieve efficiëntie te vergroten. De gemeenteraad besloot het aantal afdelingen terug te brengen van vier naar drie en ook het aantal afdelingen terug te brengen. Dit betekent dat vanaf de1 januari 2026twee afdelingen worden samengevoegd.
Een blik op de nieuwe structuren laat zien dat het stadsbestuur moedig reageert. De bestaande gebieden van organisatie, personeelszaken, IT en digitalisering zullen worden gecombineerd in een nieuwe afdeling, die zal worden beheerd doorSusanne Karstedtwordt geregisseerd. Tegelijkertijd, onder leiding vanMartin Kurteen nieuwe afdeling stadsplanning, mobiliteit en geo-informatie, die de eerdere afdelingen stadsplanning en geo-informatie combineert met die van duurzame mobiliteit. In de toekomst zullen het financieel beheer, de controle en de audit worden uitgevoerd doorPatrick Sekingerverantwoordelijk.
Gefeliciteerd en nieuwe uitdagingen
BurgemeesterDr. Matthias KnechtIk heb de kans niet gemist om de nieuwe managers te feliciteren en hun capaciteiten te prijzen. “Ik heb het volste vertrouwen in de nieuwe leiders en ben ervan overtuigd dat zij de uitdagingen die voor ons liggen met vlag en wimpel zullen overwinnen”, aldus de burgemeester. Dit maakt het duidelijk: de herschikking van het bestuur brengt niet alleen veranderingen in de structuur met zich mee, maar ook een verademing in de benadering van stedelijke ontwikkeling en personeelsbeheer.
De herstructurering maakt deel uit van een groter plan om het stadsbestuur voor te bereiden op de komende jaren. Veranderingen zijn niet alleen economisch nodig, maar ook met betrekking tot de behoeften van burgers. Het combineren van afdelingen bevordert bovendien de interdisciplinaire samenwerking, wat essentieel is voor innovatieve oplossingen in stedelijke gebieden.
De veranderingen moeten nu snel in de praktijk worden gebracht, zodat de besparingen en de gewenste vooruitgang ook daadwerkelijk kunnen worden gerealiseerd. Dit betekent dat Ludwigsburg een spannende tijd tegemoet gaat waarin de koers voor de toekomst wordt uitgezet. Burgers kunnen uitkijken naar welke nieuwe impulsen en ideeën hieruit zullen voortkomen.