Kornwestheim kjemper mot mangel på fagarbeidere: raskere integrasjon for utlendinger!

Kornwestheim kjemper mot mangel på fagarbeidere: raskere integrasjon for utlendinger!

Kornwestheim, Deutschland - I Kornwestheim, en by i Baden-Württemberg, lanseres et nytt modellprosjekt, som er ment å fremme rask tilgang til internasjonal arbeidskraft i arbeidsmarkedet. Byen jobber tett med IHK Ludwigsburg og Stuttgart Region Chamber of Crafts for å motvirke den presserende mangelen på fagarbeidere i små og mellomstore selskaper. Et sentralt aspekt av prosjektet er innføring av en forenklet fagarbeidsprosedyre, som er ment å redusere de typiske byråkratiets hinder betydelig. As ludwigsburg24 , a coordinating function is taken over by the chambers during the proceedings advise and submit the dokumenterer direkte og helt til innvandringskontoret.

"Vi ønsker å skape mindre byråkrati, mer hastighet og fremfor alt gjennomsiktige strukturer for våre arbeidsgivere," forklarer Sigrid Zimmerling fra IHK. Målet er klart: Utenlandske spesialister skal integreres i det tyske arbeidsmarkedet raskere, noe som også fremmes ved å støtte dine profesjonelle kvalifikasjoner og informasjon om ombord og operasjonell integrasjon. Nicole Ackermann fra District Craftsmen understreker at dette initiativet bedre kan bruke potensialet som er basert på internasjonale spesialister.

Mangelen på fagarbeidere har mange ansikter

Tyskland er på vei til seriøse spesialister som ikke bare påvirker håndverks- og byggesektoren, men også gir en rekke utfordringer i helsesektoren. Som

Et viktig aspekt i integrering av innvandrere er anerkjennelsen av deres profesjonelle kvalifikasjoner. Dataene til destatis viser at mange ansatte med en migrasjonsbakgrunn er høyere. Nesten 200 000 spesialister fra ikke-EU-land har mottatt et blått kort mellom 2012 og 2022, noe som muliggjør oppholdet for høyt kvalifiserte arbeidere. For å faktisk forbedre integrasjonen, må imidlertid hekkene for anerkjennelse av utenlandske grader også reduseres.

"Vi ønsker å optimalisere strukturene sammen med våre partnere og øke mulighetene på arbeidsmarkedet," understreker ordfører Nico Lauxmann. Denne integrerende tilnærmingen kunne ikke bare redusere mangelen på fagarbeidere, men også for å gi et verdifullt bidrag til den økonomiske stabiliteten i regionen. "En god evne til integrering av spesialister er nødvendig for å lykkes med å mestre endringen i arbeidsverdenen," sa den enstemmige oppfatningen blant prosjektinitiatorene.