Družinsko podjetje Schuh Graf poroča o stečaju - podružnice ostajajo odprte!

Družinsko podjetje Schuh Graf poroča o stečaju - podružnice ostajajo odprte!

Bietigheim-Bissingen, Deutschland - Baden-Württemberg mora sprejeti še eno težavo v maloprodaji: tradicionalno družinsko podjetje Schuh Graf je vložilo stečaj. To odločbo je okrožno sodišče v Stuttgart odobrilo 3. junija 2025, podjetje pa za zdaj ostaja odprto. Približno 160 zaposlenih vpliva na stečaj, ki dela nad 27 podružnicah v Baden-Württembergu in ena v Hesseju. Trgovine, znane med blagovnimi znamkami "Schuh-Mann" in "Quick Schuh", še naprej delujejo, kar strankam omogoča, da kupujejo kot običajno. Plače zaposlenih so v naslednjih treh mesecih zagotovljene o denarnem denarju zvezne agencije za zaposlovanje, kar je v tem težkem času malo upanja.

Gospodarski problemi podjetja so raznoliki. Po ruhr24 "llank"> ruhr24 RUHR24 . za stečaj. Ti dejavniki so privedli do zadrževanja stranke. Generalni direktor Götz M. Graf je še vedno optimističen in poudarja potrebo po strateški reorganizaciji, da bi podjetje postalo trajnostno.

Prenova v samo -dajanju

Da bi omogočil obnovo, je podjetje sprožilo postopek v samoinistraciji, ki mu omogoča, da ohrani nadzor nad svojim poslovanjem, medtem ko je administrator, v tem primeru dr. Tibor Daniel Braun iz odvetniške pisarne Illig Braun Kirschnek, monitorji napredka. Ta pristop naj bi pomagal analizirati strukturne težave in razviti rešitve, da bi dolgoročno okrepili konkurenčnost. Steffen Beck iz Pluta Rechtsanwalts GmbH vodi postopek prestrukturiranja in vidi priložnosti za trajnostno repozicioniranje.

Izziv je predvsem pri optimizaciji operativne ročice, kar pomeni, da je treba preučiti tako prodajo kot strukturo stroškov. "Z našimi poslovnimi partnerji smo že imeli konstruktivne razprave, da bi se pogajali o novih pogojih," pojasnjuje generalni direktor Graf.

Izzivi industrije

Položaj Schuha Grafa ni osamljen primer, ampak odraža splošno napete pogoje v bolnišnični maloprodaji. Po pravnem portalu Anwalt. Lokacijska hitra dejanja za obvladovanje korporativnih kriz. Ključnega pomena je zgodnje odkrivanje možnih simptomov krize, kot je padajoča prodaja. Uporaba specializiranih odvetnikov lahko pomaga zmanjšati tveganja odgovornosti za upravljanje direktorjev in pravočasno določiti tečaj za uspešno prenovo.