Berlin University Act avvisas: Vetenskapsfrihet vinner!

Berlin University Act avvisas: Vetenskapsfrihet vinner!

Karlsruhe, Deutschland - Liksom ett slag förklarade den federala konstitutionella domstolen idag, den 10 juli 2025, att en förordning i Berlin University Act var okonstitutionell. Berlin -senaten kan förlita sig på en tydlig rättslig förtydligande av den första senaten, som påverkar det automatiska anslutningsåtagandet av tillfällig sysselsättning inom vetenskapen. Förordningen föreskrev att universitet i framgångsrika kvalifikationer av forskare: På insidan i fast tidspositioner skulle behöva automatiskt erbjuda ett obestämt jobb. Detta sätter emellertid en massiv ingripande i vetenskapsfriheten, eftersom universiteten tas bort av möjligheten att bestämma oberoende om personalbeslut, som jmwiarda.de

Domstolen fann att denna bestämmelse inte bara är okonstitutionell, utan också ligger utanför den lagstiftande kompetensen i Berlin. Science Time Control Act (WISSZEITVG) reglerar redan ramvillkoren för tillfällig vetenskaplig sysselsättning, och beslutet bekräftar att den federala regeringen har rätt till väg här. Humboldt University i Berlin hade initierat det konstitutionella klagomålet, och avgång från före detta president Sabine Kunst föll i detta sammanhang. Enligt sin åsikt var stycket en begränsning av akademisk frihet, så hon lämnade in stämningen innan hon sa adjö.

Ett viktigt steg för vetenskapsfrihet

Uttalandena från den federala konstitutionella domstolen är tydliga: Frihet för vetenskaplig forskning inkluderar också valet och fastställandet av anställningsvillkoren för vetenskaplig personal. Förordningen påverkade främst inställningar som bör gälla från och med 1 januari 2026. Sammantaget är beslutet en viktig signal för universiteten, som nu har mer designfrihet i personalfrågor. Berlin-senaten har redan meddelat att denna förordning ursprungligen är avstängd och planerar en omfattande modernisering av universitetslagen, till exempel bundesstüstasseungsgericht.de.

Den nuvarande senatorn Ina CzyBorra har också lovat nya kategorier för permanenta positioner i akademiska medelbyggnader. Detta kan vara hjärtat i framtida reformer i universitetsområdet. Ändå finns det blandade reaktioner på denna utveckling: medan universitetslinjer vanligtvis är nöjda med förtydligande, finns det också kritik av förslagen på anställdas nivå.

Diskussionen fortsätter

Den federala regeringen stod inte upp till tiden. En reform av lagen om avtal om vetenskapstid fram till mitten av -2026 är på dagordningen. Den nya federala forskningsminister Dorothee Bär understryker brådskan för att göra karriärvägar mer attraktiva för unga forskare. Denna politiska diskussion kan ges ny drivkraft genom beslutet från den federala konstitutionella domstolen, eftersom kritiker kräver både från den federala regeringen och de federala staterna för att förbättra arbetsvillkoren för unga forskare: inuti, som i en rapport om Spiegel.de är highlig.

För vetenskap i Tyskland kan denna dag vara början på en grundläggande förändring i sysselsättningspolitiken. Det är fortfarande spännande att observera hur landskapet kommer att utvecklas under de kommande månaderna och om de förfallna förbättringarna för unga forskare äntligen kommer att hanteras.