La Ley de la Universidad de Berlín rechazó: ¡Gana la libertad de ciencia!

La Ley de la Universidad de Berlín rechazó: ¡Gana la libertad de ciencia!

Karlsruhe, Deutschland - Como una explosión, el Tribunal Constitucional Federal hoy, el 10 de julio de 2025, declaró que una regulación en la Ley de la Universidad de Berlín es inconstitucional. El Senado de Berlín puede confiar en una clara aclaración legal del primer Senado, que afecta el compromiso de conexión automática del empleo temporal en la ciencia. La regulación estipulaba que las universidades en calificaciones exitosas por parte de los científicos: en el interior en puestos de plazo fijo tendrían que ofrecer automáticamente un trabajo indefinido. Sin embargo, esto pone una intervención masiva en la libertad de la ciencia, ya que las universidades están quitadas por la oportunidad de determinar de forma independiente sobre las decisiones del personal, como jmwiarda.de

El tribunal determinó que esta disposición no solo es inconstitucional, sino que también está fuera de la competencia legislativa del estado de Berlín. La Ley de Control de Tiempo de Ciencias (WisszeItvg) ya regula las condiciones del marco para el empleo científico temporal, y la decisión reafirma que el gobierno federal tiene el derecho de paso aquí. La Universidad Humboldt en Berlín había iniciado la queja constitucional, y la renuncia del ex presidente Sabine Kunst cayó en este contexto. En su opinión, el párrafo era una restricción de la libertad académica, por lo que presentó la demanda antes de despedirse.

Un paso importante para la libertad de ciencia

Las declaraciones del Tribunal Constitucional Federal son claras: la libertad de investigación científica también incluye la elección y la determinación de las condiciones de empleo para el personal científico. La regulación afectó principalmente a los entornos que deberían entrar en vigencia a partir del 1 de enero de 2026. En general, la decisión es una señal importante para las universidades, que ahora disfrutan de más libertad de diseño en temas de personal. El Senado de Berlín ya ha anunciado que esta regulación se suspende inicialmente y está planeando una modernización integral de la Ley Universitaria, como [bundesstüstasseungsgericht.de] (https://www.bundes-sverlungsgerung.de/shaharedDocs/Pressemitteilunguen/de/2025/bvgg25-058.

El actual senador Ina Czyborra también ha prometido nuevas categorías para puestos permanentes en edificios medios académicos. Este podría ser el corazón de las reformas futuras en el área universitaria. Sin embargo, hay reacciones mixtas a este desarrollo: si bien las líneas universitarias generalmente están encantadas con la aclaración, también hay críticas a las propuestas a nivel de empleado.

La discusión continúa

El gobierno federal no se puso a la altura de la mientras tanto. Una reforma de la Ley de Contratación del Tiempo de Ciencias hasta mediados de 2016 está en la agenda. El nuevo Ministro de Investigación Federal, Dorothee Bär, subraya la urgencia de hacer que las carreras profesionales sean más atractivas para los jóvenes científicos. Esta discusión política podría recibir un nuevo impulso a través de la decisión del Tribunal Constitucional Federal, ya que los críticos exigen tanto del gobierno federal como de los estados federales para mejorar las condiciones de trabajo para los jóvenes científicos: adentro, como en un informe de Spiegel.de está destacado.

Para la ciencia en Alemania, este día podría ser el comienzo de un cambio fundamental en la política de empleo. Sigue siendo emocionante observar cómo se desarrollará el paisaje en los próximos meses y si las mejoras largas para jóvenes científicos finalmente serán abordados.