Berlin University Act afviste: Videnskabsfrihed vinder!

Berlin University Act afviste: Videnskabsfrihed vinder!

Karlsruhe, Deutschland - Som et smell erklærede den føderale forfatningsdomstol i dag, den 10. juli 2025, en forordning i Berlin University Act for at være forfatningsmæssig. Berlin -senatet kan stole på en klar juridisk afklaring af det første senat, der påvirker den automatiske forbindelsesforpligtelse af midlertidig beskæftigelse i videnskaben. Forordningen bestemte, at universiteter i vellykkede kvalifikationer fra forskere: på indersiden i faste -term -holdninger skulle automatisk tilbyde et ubestemt job. Dette sætter imidlertid en massiv indgriben i videnskabsfriheden, da universiteterne fjernes af muligheden for at bestemme uafhængigt af personalebeslutninger, som jmwiarda.de

Retten fandt, at denne bestemmelse ikke kun er forfatningsmæssig, men også ligger uden for Berlins lovgivningsmæssige kompetence. Science Time Control Act (Wisszeitvg) regulerer allerede rammerne for midlertidig videnskabelig beskæftigelse, og beslutningen bekræfter, at den føderale regering har ret til vej her. Humboldt -universitetet i Berlin havde indledt den forfatningsmæssige klage, og fratræden af ​​den tidligere præsident Sabine Kunst faldt i denne sammenhæng. Efter hendes mening var afsnittet en begrænsning af akademisk frihed, så hun forelagde retssagen, før hun sagde farvel.

et vigtigt skridt for frihed for videnskab

Udsagnene fra den føderale forfatningsdomstol er klare: Freedom of Scientific Research inkluderer også valg og afgørelse af ansættelsesforholdene for videnskabeligt personale. Reguleringen primært berørte indstillinger, der skal være i kraft fra 1. januar 2026. Samlet set er beslutningen et vigtigt signal for universiteterne, der nu nyder mere frihedsfrihed i personalespørgsmål. Berlin-senatet har allerede meddelt, at denne forordning oprindeligt er suspenderet og planlægger en omfattende modernisering af universitetsloven, såsom BundesStüstasseungsgericht.de

Den nuværende senator Ina Czyborra har også lovet nye kategorier for permanente positioner i akademiske mellembygninger. Dette kan være hjertet i fremtidige reformer i universitetsområdet. Ikke desto mindre er der blandede reaktioner på denne udvikling: mens universitetslinjer normalt er glade for afklaring, er der også kritik af forslagene på medarbejderniveau.

diskussionen fortsætter

Den føderale regering stod ikke op til mellemtiden. En reform af den videnskabelige tid, der er kontraherende, indtil midten af ​​-2026 er på dagsordenen. Den nye forbundsminister for forskning Dorothee Bär understreger presserende karakter for at gøre karriereveje mere attraktive for unge forskere. Denne politiske diskussion kunne få en ny drivkraft gennem afgørelsen truffet af den føderale forfatningsdomstol, da kritikere kræver både fra den føderale regering og de føderale stater for at forbedre arbejdsforholdene for unge forskere: inde i en rapport om [spiegel.de] .

For videnskab i Tyskland kunne denne dag være begyndelsen på en grundlæggende ændring i beskæftigelsespolitikken. Det forbliver spændende at observere, hvordan landskabet vil udvikle sig i de kommende måneder, og om de længe forfaldne forbedringer for unge forskere endelig vil blive taklet.