Nujno potrebni kvalificirani delavci: 600 mest za usposabljanje čaka v Tuttlingenu!

Nujno potrebni kvalificirani delavci: 600 mest za usposabljanje čaka v Tuttlingenu!

Razmere v obrtnem sektorju v Baden-Württembergu ostajajo napete. Medtem ko predsednik zbornice Werner Rottler in ministrica za gospodarstvo, delo in turizem Ina von Cube poudarjata ključno vlogo obrti za prihodnjo rast, se morata spoprijeti tudi z izzivi, ki jih prinaša trenutno pomanjkanje znanj. Rottler je na dogodku povedal, da je v zborničnem okrožju nezasedenih več kot 600 izobraževalnih mest s področja vodovoda, ogrevanja, klimatizacije (SHK) in elektrotehnike. Te številke ponazarjajo veliko potrebo po kvalificiranih delavcih, ki se kljub gospodarski upočasnitvi nadaljuje, saj mnoga podjetja želijo svoje zaposlene zadržati in ne zmanjševati. Rottler je ob tej priložnosti komentiral tudi načrte nove zvezne vlade, ki vsebujejo tako svetlobo kot senco: med pozitivnimi vidiki sta načrtovana turbo gradnja stanovanj in spodbujanje poklicnega usposabljanja, negativni pa so nespremembe davkov in prispevkov za socialno varnost. Tako poroča švabski.

Druga priložnost za poklicno kvalifikacijo

Žarek upanja v tej napeti situaciji bi lahko bil na novo sprejet Zakon o validaciji in digitalizaciji poklicnega usposabljanja (BvADiG), ki ga je sprejel Bundestag. Ta zakon ljudem brez formalnih poklicnih kvalifikacij omogoča, da se priznajo njihove sposobnosti in izkušnje. To ustvarja bistveni predpogoj za spodbujanje ponudbe kvalificiranih delavcev v obrtnem sektorju. Holger Schwannecke, generalni sekretar osrednjega nemškega obrtnega združenja, meni, da je to pomemben ukrep za vse odrasle, ki so poklicno znanje pridobili brez formalnega izobraževanja. Uvedena pa je starostna meja 25 let, kar pomeni, da morajo biti vsi udeleženci v procesu validacije mlajši, da ne ogrožajo izobraževalne poti podjetja. Sprejem so zahtevale koalicijske frakcije in je povzročil mešane odzive. Jessica Rosenthal, članica SPD, zakon označuje za pomemben uspeh za poklicno usposabljanje, medtem ko drugi glasovi opozarjajo na možno izgubo kakovosti. S to pobudo odgovorni upajo, da se bodo borili proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev in dolgoročno okrepili industrijo, poroča das Obrtni list.

Spremljanje kvalificiranih delavcev in prihodnost

Sredi teh izzivov pride v poštev nadzor kvalificiranih delavcev zveznega ministrstva za delo in socialne zadeve. Ta preučuje ozka grla na trgu dela in napoveduje potrebo po kvalificiranih delavcih do leta 2028. Še posebej zaskrbljujoče je, da naj bi v prihodnjih letih na trg dela vstopilo 618.000 ljudi brez kvalifikacij, na voljo pa bo le 396.000 delovnih mest za pomočnike. Glede na demografske trende, kot je zmanjševanje števila delovno aktivnih, je jasno, da je ukrepanje nujno. Regionalne razlike v demografskih spremembah bi lahko vodile v poslabšanje pomanjkanja kvalificirane delovne sile, zlasti na strukturno šibkih območjih. The Spletna stran BMAS ponuja pregled trenutnega razvoja in napovedi.

Z naložbami v višini 60 milijonov evrov v dvojnem proračunu za leto 2025/26 bodo ciljno podprta tudi mala in srednje velika podjetja. Sprejeti bodo skupni ukrepi za digitalizacijo, zagotavljanje kvalificiranih delavcev in trajnost, da bi okrepili konkurenčnost kvalificiranih poklicev. Ina iz Cubea je podala informacijo o novi srednje veliki podjetniški akciji »Megastand«, ki naj bi v ta prostor prinesla svež veter. Inovativni projekti, kot so slikovne kampanje v svetu iger na srečo ali nagrada za inovacije »Young Crafts« za trajnostne ideje za energetski prehod, prav tako ustvarjajo perspektive za mlade talente.

Kam vodi pot?

Obrtništvo kljub izzivom ostaja zanesljiv delodajalec. Prihodnje obdobje bo pokazalo, ali so ukrepi učinkoviti in je mogoče zaposliti nujno potrebne kvalificirane delavce. Rottler je predlagal tudi večjo poklicno usmeritev in večjo fleksibilnost zakona o delovnem času. Obrt je zdaj nujen, da začrta pot za uspešno prihodnost – naslednje obrtniško leto bi lahko imelo pri tem odločilno vlogo. Obrtniški sektor v Baden-Württembergu se sooča z velikimi priložnostmi in izzivi, saj predstavlja nepogrešljiv steber v gradbeništvu in predelovalni industriji.