Strokovnjaki nujno želijo: 600 vajeništva čaka v Tuttlingenu!

Strokovnjaki nujno želijo: 600 vajeništva čaka v Tuttlingenu!

Konstanz, Deutschland - Razmere v obrti v Baden-Württembergu ostajajo napete. Medtem ko predsednik zbornice Werner Rottler in Ina Von Cube, minister za gospodarske zadeve, delo in turizem, izpostavljata ključno vlogo obrti za prihodnjo rast, se morate spoprijeti tudi z izzivi, ki prinašajo trenutne kvalificirane delavce. Rottler je na prireditvi komentiral in poročal, da je na območjih sanitarja, ogrevanja, podnebja (SHK) in elektrotehnike v komornem okrožju več kot 600 praznih treningov. Te številke ponazarjajo veliko potrebo po strokovnjakih, ki se kljub gospodarskemu hlajenju nadaljujejo, ker veliko podjetij ohranja svoje zaposlene in se ne želijo razstaviti. Rottler je ob tej priložnosti komentiral tudi načrte nove zvezne vlade, ki sta tako svetloba kot senca: pozitivni vidiki so načrtovani stanovanjski turbo in spodbujanje poklicnega usposabljanja, medtem ko obstajajo negativne točke, kot so pomanjkanje sprememb davkov in prispevkov za socialno varnost. The Schwäbische.

žarek upanja v tej napeti situaciji bi lahko bil novo sprejet zakon o potrjevanju in digitalizaciji (BVADIG), o katerem je odločil Bundestag. Ta zakon ljudem brez formalnih poklicnih kvalifikacij omogoča prepoznavanje svojih spretnosti in izkušenj. To ustvarja bistveni pogoj za spodbujanje zaščite kvalificiranih delavcev v obrti. Holger Schwannecke, generalni sekretar Centralnega združenja nemških obrti, meni, da je to pomemben ukrep za vse odrasle, ki so pridobili poklicne veščine brez formalnega usposabljanja. Vendar je bila uvedena starostna meja 25 let, kar pomeni, da morajo biti vsi udeleženci v postopku potrjevanja mlajši, da ne bi ogrozili poti usposabljanja podjetja. Prehod so izzvale koalicijske frakcije in zagotavljajo mešane reakcije. Jessica Rosenthal, poslanka SPD, zakonu daje pomemben uspeh za poklicno usposabljanje, medtem ko drugi glasovi opozarjajo na morebitno izgubo kakovosti. S to pobudo, odgovorni upajo, da se bodo dolgoročno borili proti kvalificiranim delavcem in okrepili industrijo, poroča handwertz"> handwertz.

Spretni spremljanje delavcev in prihodnji obeti

Sredi teh izzivov Zvezno ministrstvo za delo in socialne zadeve. To preučuje ozka grla na trgu dela in napoveduje kvalificiranega delavca do leta 2028. Še posebej zaskrbljujoče je to, da naj bi se v prihodnjih letih na trg dela potisnilo na trg dela, medtem ko bo sproščenih le 396.000 pomočnikov. Glede na demografske trende, kot je padajoče število delavcev, postane jasno, da je nujno potrebno ukrepanje. Regionalne razlike v demografskih spremembah bi lahko privedle do zaostrenja kvalificiranih delavcev, zlasti na strukturno šibkih območjih. The Spletna stran BMA ponuja pregled trenutnih dogodkov in predvideva.

Z naložbami v višini 60 milijonov evrov v dvojnem proračunu 2025/26 so tudi srednje velike družbe posebej podprte. Za okrepitev konkurenčnosti obrti bodo potekali koventivni ukrepi za digitalizacijo, usposobljene delavce in trajnost. Ina von Cube je obveščala o novi kampanji, ki je veliko srednje velikosti "Megastand", ki naj bi na to območje prinesla dih svežega zraka. Tudi inovativni projekti, kot so slikovne kampanje v igralnem svetu ali nagrada za inovacije "Mlade obrti" za trajnostne ideje za energijski prehod ustvarjajo perspektive za mlade talente.

Kam vodi potovanje?

Kljub izzivom obrt ostaja zanesljiv delodajalec. V prihodnjem času bo pokazal, ali lahko začnejo veljati ukrepi in nujno potrebne strokovnjake lahko zaposlijo. Rottler je spodbudil tudi močnejšo profesionalno orientacija in večjo prilagodljivost v zakonu delovnega časa. Obrtna je potrebna, da bi postavila tečaj za uspešno prihodnost - naslednje leto obrtnikov bi lahko tukaj igralo ključno vlogo. Obrt v Baden-Württembergu se zato sooča z velikimi priložnostmi in izzivi, saj gre za nepogrešljiv steber v gradbeni in proizvodni industriji.