Naliehavo potrebujeme kvalifikovaných pracovníkov: V Tuttlingene čaká 600 školiacich miest!
Prezident komory Rottler a Ina von Cube budú 11. júna 2025 v Kostnici diskutovať o nedostatku kvalifikovaných pracovníkov a inovačných projektoch v odborných remeslách.

Naliehavo potrebujeme kvalifikovaných pracovníkov: V Tuttlingene čaká 600 školiacich miest!
Situácia v odvetví remesiel v Bádensku-Württembersku zostáva napätá. Kým prezident komory Werner Rottler a Ina von Cube, ministerka hospodárstva, práce a cestovného ruchu, zdôrazňujú kľúčovú úlohu remesiel pre budúci rast, musia sa vyrovnať aj s výzvami, ktoré predstavuje súčasný nedostatok zručností. Rottler vystúpil na podujatí a informoval, že v komornom okrese je viac ako 600 neobsadených školiacich miest v oblasti inštalatérstva, kúrenárstva, klimatizácie (SHK) a elektrotechniky. Tieto čísla ilustrujú veľkú potrebu kvalifikovaných pracovníkov, ktorá pretrváva aj napriek spomaleniu ekonomiky, keďže mnohé firmy si chcú svojich zamestnancov udržať a nie ich znižovať. Rottler sa pri tejto príležitosti vyjadril aj k plánom novej federálnej vlády, ktoré obsahujú svetlo aj tieň: k pozitívnym aspektom patrí plánovaná bytová výstavba turba a podpora odborného vzdelávania, zatiaľ čo negatíva ako chýbajúce zmeny v daniach a odvodoch na sociálne zabezpečenie. To je to, čo hlási švábsky.
Druhá šanca na odbornú kvalifikáciu
Lúčom nádeje v tejto napätej situácii by mohol byť novoprijatý zákon o validácii a digitalizácii odborného vzdelávania (BvADiG), ktorý schválil Bundestag. Tento zákon umožňuje ľuďom bez formálnej odbornej kvalifikácie uznať ich zručnosti a skúsenosti. To vytvára základný predpoklad na podporu ponuky kvalifikovaných pracovníkov v remeselnom sektore. Holger Schwannecke, generálny tajomník Ústredného zväzu nemeckých remesiel, to považuje za dôležité opatrenie pre všetkých dospelých, ktorí získali odborné zručnosti bez formálneho školenia. Zaviedla sa však veková hranica 25 rokov, čo znamená, že všetci účastníci procesu validácie musia byť mladší, aby neohrozili tréningovú dráhu firmy. Priechod požadovali koaličné frakcie a vyvolal zmiešané reakcie. Členka SPD Jessica Rosenthalová zákon označuje za významný úspech odborného vzdelávania, iné hlasy varujú pred možnou stratou kvality. Zodpovední ľudia dúfajú, že touto iniciatívou budú bojovať proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov a dlhodobo posilniť priemysel, uvádza das Remeselný list.
Monitorovanie kvalifikovaných pracovníkov a vyhliadok do budúcnosti
Uprostred týchto výziev vstupuje do hry kontrola kvalifikovaných pracovníkov Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí. To skúma úzke miesta na trhu práce a predpovedá potrebu kvalifikovaných pracovníkov do roku 2028. Zvlášť znepokojujúcim bodom je, že v najbližších rokoch sa očakáva, že na trh práce vstúpi 618 000 ľudí bez kvalifikácie, zatiaľ čo sa uvoľní len 396 000 pomocných pozícií. Vzhľadom na demografické trendy, ako je klesajúci počet zamestnaných ľudí, je zrejmé, že je naliehavo potrebné konať. Regionálne rozdiely v demografických zmenách by mohli viesť k zhoršeniu nedostatku kvalifikovaných pracovníkov, najmä v štrukturálne slabých oblastiach. The Webová stránka BMAS poskytuje prehľad o aktuálnom vývoji a prognózach.
S investíciami vo výške 60 miliónov eur v dvojnásobnom rozpočte na roky 2025/26 dostanú adresnú podporu aj malí a strední podnikatelia. Prijmú sa koventívne opatrenia na digitalizáciu, zabezpečenie kvalifikovaných pracovníkov a udržateľnosť s cieľom posilniť konkurencieschopnosť kvalifikovaných odborov. Ina z Cube informovala o novej stredne veľkej obchodnej kampani „Megastand“, ktorá má do tejto oblasti vniesť závan čerstvého vzduchu. Inovatívne projekty, ako sú imidžové kampane v hernom svete alebo inovačné ocenenie „Young Crafts“ za trvalo udržateľné nápady na energetickú transformáciu tiež vytvárajú perspektívy pre mladé talenty.
Kam vedie cesta?
Napriek problémom zostáva remeselný sektor spoľahlivým zamestnávateľom. Najbližšie obdobie ukáže, či sú opatrenia účinné a či sa podarí získať naliehavo potrebných kvalifikovaných pracovníkov. Rottler tiež navrhol silnejšiu profesionálnu orientáciu a väčšiu flexibilitu v zákone o pracovnom čase. Od odborov sa teraz vyžaduje, aby nastavili smer pre úspešnú budúcnosť – rozhodujúcu úlohu by tu mohol zohrať nasledujúci remeselnícky rok. Remeselný sektor v Bádensku-Württembersku čelí veľkým príležitostiam a výzvam, pretože predstavuje nenahraditeľný pilier v stavebnom a výrobnom priemysle.