Specialiștii au dorit urgent: 600 de ucenici așteaptă în Tuttlingen!

Kammerpräsident Rottler und Ina von Cube diskutieren am 11.06.2025 in Konstanz den Fachkräftemangel und Innovationsprojekte im Handwerk.
Președintele Camerei, Rottler și Ina von Cube, vor discuta despre deficiența de lucrători calificați și proiecte de inovare în meșteșuguri la 11 iunie 2025 în Constance. (Symbolbild/MBW)

Specialiștii au dorit urgent: 600 de ucenici așteaptă în Tuttlingen!

Konstanz, Deutschland - Situația din meșteșugul din Baden-Württemberg rămâne tensionată. În timp ce președintele Camerei, Werner Rottler și Ina von Cube, ministrul afacerilor economice, al muncii și al turismului, evidențiază rolul cheie al meșteșugului pentru creșterea viitoare, trebuie să faceți față provocărilor care aduc actualii lucrători calificați. Rottler a comentat la un eveniment și a raportat că există peste 600 de poziții de antrenament vacante în zonele de inginerie sanitară, de încălzire, climă (SHK) și electrică din districtul camerei. Aceste cifre ilustrează nevoia mare de specialiști care, în ciuda răcirii economice, continuă, deoarece multe companii își păstrează angajații și nu doresc să se demonteze. Cu această ocazie, Rottler a comentat și planurile noului guvern federal, care sunt atât ușoare, cât și umbre: aspectele pozitive sunt turbo -ul pentru locuințe planificate și promovarea instruirii profesionale, în timp ce există puncte negative, cum ar fi lipsa schimbărilor în impozite și contribuțiile de securitate socială. schwäbische .

a doua șansă pentru calificarea profesională

O rază de speranță în această situație tensionată ar putea fi legea de validare și digitalizare a instruirii profesionale recent adoptată (BVADIG), care a fost decisă de Bundestag. Această lege permite oamenilor fără calificări profesionale formale să -și recunoască abilitățile și experiențele. Acest lucru creează o condiție prealabilă esențială pentru a promova protecția lucrătorilor calificați în meșteșug. Holger Schwannecke, secretar general al Asociației Centrale a Crafturilor Germane, consideră că aceasta este o măsură importantă pentru toți adulții care au dobândit abilități profesionale fără formare formală. Cu toate acestea, a fost introdusă o limită de vârstă de 25 de ani, ceea ce înseamnă că toți participanții la procedura de validare trebuie să fie mai tineri pentru a nu pune în pericol calea de formare a companiei. Pasajul a fost contestat de facțiuni de coaliție și asigură reacții mixte. Jessica Rosenthal, parlamentarul SPD, oferă legii un succes semnificativ pentru formarea profesională, în timp ce alte voci avertizează asupra unei posibile pierderi de calitate. Cu această inițiativă, cei responsabili speră să combată lucrătorii calificați și să consolideze industria pe termen lung, relatează handwerkblatt

monitorizare calificată a lucrătorilor și perspective viitoare

În mijlocul acestor provocări, abilitățile federale ale Ministerului Muncii și Afacerilor Sociale. Acest lucru examinează blocajele de pe piața muncii și prezice lucrătorul calificat până în 2028. Un punct deosebit de îngrijorător este faptul că 618.000 de oameni sunt așteptați să se împingă pe piața muncii în următorii ani, în timp ce doar 396.000 de ajutoare sunt eliberați. Având în vedere tendințele demografice, cum ar fi numărul scăzut de lucrători, devine clar că există o nevoie urgentă de acțiune. Diferențele regionale în schimbarea demografică ar putea duce la o întărire a lucrătorilor calificați, în special în zonele slabe din punct de vedere structural. site-ul web al BMAS oferă o imagine de ansamblu a dezvoltărilor actuale și a progreselor.

cu investiții de 60 de milioane de euro într -un buget dublu 2025/26, companiile cu dimensiuni medii trebuie să fie, de asemenea, acceptate în mod specific. Măsurile Coventive vor avea loc pentru digitalizare, lucrători calificați calificați și sustenabilitate pentru a consolida competitivitatea ambarcațiunii. Ina von Cube a informat despre noua campanie cu dimensiuni medii „Megastand”, care se presupune că va aduce un suflu de aer curat în această zonă. De asemenea, proiecte inovatoare, cum ar fi campanii de imagine în lumea jocurilor de noroc sau premiul inovației „Tineri Crafts” pentru idei durabile pentru tranziția energetică creează perspective pentru talentele tinere.

Unde conduce călătoria?

În ciuda provocărilor, meșteșugul rămâne un angajator de încredere. Ora următoare va arăta dacă măsurile pot intra în vigoare, iar specialiștii necesari de urgență pot fi recrutați. O orientare profesională mai puternică și mai multă flexibilitate în Legea orelor de lucru au fost, de asemenea, stimulate de Rottler. Meșteșugul trebuie să stabilească cursul pentru un viitor de succes - anul următor al meșteșugurilor ar putea juca un rol crucial aici. Prin urmare, ambarcațiunile din Baden-Württemberg se confruntă cu oportunități și provocări deosebite, deoarece este un pilon indispensabil în industria construcțiilor și producției.

Details
OrtKonstanz, Deutschland
Quellen