Szakemberek sürgősen akarták: 600 tanulószerződéses gyakorlatot várnak Tuttlingenben!

Kammerpräsident Rottler und Ina von Cube diskutieren am 11.06.2025 in Konstanz den Fachkräftemangel und Innovationsprojekte im Handwerk.
Rottler és az Ina von Cube kamara elnöke 2025. június 11 -én, Constance -ben megvitatja a képzett munkavállalók és az innovációs projektek hiányát a kézművesben. (Symbolbild/MBW)

Szakemberek sürgősen akarták: 600 tanulószerződéses gyakorlatot várnak Tuttlingenben!

Konstanz, Deutschland - A Baden-Württemberg kézműves helyzete továbbra is feszült. Míg a kamara elnöke, Werner Rottler és Ina von Cube, a gazdasági ügyek, a munka és az idegenforgalmi miniszter kiemeli a kézműves kulcsfontosságú szerepét a jövőbeni növekedéshez, akkor a jelenlegi képzett munkavállalók által előidézett kihívásokkal is foglalkoznia kell. Rottler kommentálta egy rendezvényt, és arról számolt be, hogy a kamarakörzetben több mint 600 üres edzőpozíció van az egészségügyi, fűtési, éghajlati (SHK) és villamosmérnöki területeken. Ezek a számok szemléltetik a szakemberek nagy szükségességét, akik a gazdasági hűtés ellenére folytatódnak, mivel sok vállalat megtartja alkalmazottait és nem akar lebontani. Ebben az alkalomban Rottler kommentálta az új szövetségi kormány terveit is, amelyek könnyűek és árnyékok is: a pozitív szempontok a tervezett házturbo és a szakképzés előmozdítása, miközben negatív pontok vannak, például az adók és a szociális biztonsági hozzájárulások változásainak hiánya. A schwäbische .

Második esély a szakmai képesítésre

A remény sugara ebben a feszült helyzetben lehet az újonnan elfogadott szakképzési validálási és digitalizációs törvény (BVADIG), amelyet a Bundestag döntött. Ez a törvény lehetővé teszi, hogy a hivatalos szakmai képesítés nélküli emberek ismereteiket és tapasztalataikat elismerjék. Ez alapvető előfeltételeket teremt a képzett munkavállalók védelmének előmozdításához a kézművesben. Holger Schwannacke, a német kézműves Központi Szövetség főtitkára ezt fontos intézkedésnek látja minden olyan felnőtt számára, aki hivatalos képzés nélkül megszerezte a szakmai készségeket. A 25 éves korhatárot azonban bevezették, ami azt jelenti, hogy az érvényesítési eljárás minden résztvevőjének fiatalabbnak kell lennie annak érdekében, hogy ne veszélyeztesse a vállalati képzési utat. Az átjárót a koalíciós frakciók vitatják, és vegyes reakciókat biztosítanak. Jessica Rosenthal, az SPD képviselője, jelentős sikert ad a törvénynek a szakképzésben, míg más hangok figyelmeztetik a minőségi elvesztést. Ezzel a kezdeményezéssel azok, akik felelősek a képzett munkavállalók leküzdésére és hosszú távon erősítik az ipart, jelentik a Handwerkblatt

.

Képzett munkavállalók megfigyelése és jövőbeli kilátásai

A kihívások közepén a Szövetségi Munkaügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma. Ez megvizsgálja a munkaerőpiacon lévő szűk keresztmetszeteket, és 2028 -ig előrejelzi a képzett munkavállalót. Különösen aggasztó pont az, hogy 618 000 ember várhatóan a munkaerőpiacra irányul az elkövetkező években, míg csak 396 000 segítőt szabadítanak fel. Tekintettel a demográfiai tendenciákra, például a csökkenő munkavállalók számára, világossá válik, hogy sürgős cselekvésre van szükség. A demográfiai változások regionális különbségei a képzett munkavállalók szigorításához vezethetnek, különösen a szerkezetileg gyenge területeken. A A BMAS weboldala.

60 millió euró beruházásával kettős költségvetéssel, 2025/26, a közepes méretű vállalatokat szintén támogatni kell. A kézműves versenyképességének megerősítése érdekében a digitalizálás, a képzett munkavállalók és a fenntarthatóság érdekében a digitalizálásra, a képzett munkavállalókra és a fenntarthatóságra vonatkoznak. Az Ina von Cube tájékoztatta az új, közepes méretű "Megastand" kampányt, amely állítólag friss levegőt hoz erre a területre. Az olyan innovatív projektek, mint például a szerencsejáték -képi kampányok vagy az innovációs díj "Fiatal kézművesség" az energiaátmenet fenntartható ötleteiért, perspektívákat hoznak létre a fiatal tehetségek számára.

Hol vezet az utazás?

A kihívások ellenére a kézműves továbbra is megbízható munkáltató. A következő idő megmutatja, hogy az intézkedések hatályba léphetnek -e, és a sürgősen szükséges szakembereket fel lehet toborozni. Rottler szintén stimulálta a szakmai orientációt és a nagyobb rugalmasságot a munkaidőről szóló törvényben. A kézművesnek a sikeres jövőre vonatkozó kurzust kell beállítania - a kézművesek következő éve döntő szerepet játszhat itt. A Baden-Württembergi kézműves tehát nagyszerű lehetőségekkel és kihívásokkal néz szembe, mivel ez nélkülözhetetlen oszlop az építőiparban.

Details
OrtKonstanz, Deutschland
Quellen