Hitno potrebni kvalificirani radnici: 600 mjesta za obuku čeka u Tuttlingenu!

Hitno potrebni kvalificirani radnici: 600 mjesta za obuku čeka u Tuttlingenu!

Situacija u obrtničkom sektoru u Baden-Württembergu i dalje je napeta. Iako predsjednik Komore Werner Rottler i Ina von Cube, ministrica gospodarstva, rada i turizma, ističu ključnu ulogu obrtništva za budući rast, oni se također moraju nositi s izazovima koje donosi trenutni nedostatak vještina. Rottler je govorio na jednom događaju i izvijestio da u komorskom okrugu postoji više od 600 nepopunjenih mjesta za obuku u područjima vodoinstalacija, grijanja, klimatizacije (SHK) i elektrotehnike. Ove brojke ilustriraju veliku potrebu za kvalificiranom radnom snagom, koja se nastavlja unatoč usporavanju gospodarstva, jer mnoge tvrtke žele zadržati svoje zaposlenike, a ne smanjivati ​​ih. Rottler se ovom prilikom osvrnuo i na planove nove federalne vlade koji sadrže i svjetlo i sjenu: pozitivne strane su planirana turbo izgradnja stanova i poticanje strukovnog obrazovanja, dok su negativne točke poput izostanka promjena poreza i doprinosa. To je ono što ona izvještava švapski.

Druga prilika za profesionalnu kvalifikaciju

Tračak nade u ovoj napetoj situaciji mogao bi biti novousvojeni Zakon o validaciji i digitalizaciji strukovnog obrazovanja (BvADiG), koji je usvojio Bundestag. Ovaj zakon omogućuje ljudima bez formalnih stručnih kvalifikacija priznavanje njihovih vještina i iskustva. Time se stvara bitan preduvjet za promicanje ponude kvalificiranih radnika u obrtničkom sektoru. Holger Schwannecke, glavni tajnik Središnjeg udruženja njemačkih obrtnika, vidi ovo kao važnu mjeru za sve odrasle osobe koje su stekle stručne vještine bez formalnog obrazovanja. No, uvedena je dobna granica od 25 godina, što znači da svi sudionici u procesu vrjednovanja moraju biti mlađi kako ne bi ugrozili osposobljavanje tvrtke. Usvajanje su zahtijevale koalicijske frakcije i izazvalo je različite reakcije. Jessica Rosenthal, članica SPD-a, zakon naziva značajnim uspjehom za strukovno obrazovanje, dok drugi glasovi upozoravaju na mogući gubitak kvalitete. Ovom inicijativom odgovorni se nadaju boriti se protiv nedostatka kvalificiranih radnika i dugoročno ojačati industriju, javlja das Obrtni list.

Praćenje kvalificiranih radnika i budući izgledi

Usred ovih izazova, nadzor nad kvalificiranim radnicima Federalnog ministarstva rada i socijalne skrbi dolazi u obzir. Ovo ispituje uska grla na tržištu rada i predviđa potrebu za kvalificiranim radnicima do 2028. Posebno zabrinjava činjenica da se očekuje da će 618.000 ljudi bez kvalifikacija ući na tržište rada u nadolazećim godinama, dok će biti dostupno samo 396.000 radnih mjesta za pomoćnike. S obzirom na demografske trendove, kao što je sve manji broj zaposlenih, jasno je da postoji hitna potreba za djelovanjem. Regionalne razlike u demografskim promjenama mogle bi dovesti do pogoršanja nedostatka kvalificiranih radnika, posebno u strukturno slabim područjima. The BMAS stranica daje pregled trenutnih kretanja i predviđanja.

Uz ulaganja od 60 milijuna eura u dvostrukom proračunu za 2025./26., mala i srednja poduzeća također će dobiti ciljanu potporu. Poduzet će se zajedničke mjere za digitalizaciju, osiguranje kvalificiranih radnika i održivost kako bi se ojačala konkurentnost kvalificiranih obrta. Ina iz Cubea izvijestila je o novoj kampanji srednjeg poduzetništva “Megastand” kojom se želi unijeti dašak svježine na ove prostore. Inovativni projekti kao što su slikovne kampanje u svijetu igara ili nagrada za inovacije “Young Crafts” za održive ideje za energetsku tranziciju također stvaraju perspektive za mlade talente.

Kamo vodi putovanje?

Unatoč izazovima, obrtnički sektor ostaje pouzdan poslodavac. Nadolazeće razdoblje pokazat će jesu li mjere učinkovite i mogu li se zaposliti hitno potrebni kvalificirani radnici. Rottler je također predložio jaču profesionalnu orijentaciju i veću fleksibilnost u zakonu o radnom vremenu. Obrtnici su sada obavezni postaviti put za uspješnu budućnost - sljedeća obrtnička godina bi tu mogla odigrati odlučujuću ulogu. Obrtnički sektor u Baden-Württembergu suočen je s velikim prilikama i izazovima, budući da predstavlja nezamjenjiv stup u građevinskoj i proizvodnoj industriji.