Naléhavě potřebujeme kvalifikované pracovníky: 600 školicích míst čeká v Tuttlingenu!

Naléhavě potřebujeme kvalifikované pracovníky: 600 školicích míst čeká v Tuttlingenu!

Situace v řemeslném odvětví v Bádensku-Württembersku zůstává napjatá. Zatímco prezident komory Werner Rottler a Ina von Cube, ministryně hospodářství, práce a cestovního ruchu, zdůrazňují klíčovou roli řemesel pro budoucí růst, musí se také vypořádat s výzvami, které představuje současný nedostatek dovedností. Rottler vystoupil na akci a oznámil, že v komorním obvodu je přes 600 neobsazených školicích míst v oblastech instalatérství, topenářství, vzduchotechniky (SHK) a elektrotechniky. Tato čísla ilustrují velkou potřebu kvalifikovaných pracovníků, která pokračuje i přes zpomalení ekonomiky, protože mnoho firem si chce zaměstnance udržet a ne je snižovat. Rottler se při této příležitosti vyjádřil i k plánům nové spolkové vlády, které obsahují světlo i stín: mezi pozitivní aspekty patří plánované turbo bytové výstavby a podpora odborného vzdělávání, naopak existují negativní body, jako jsou chybějící změny v daních a odvodech na sociální zabezpečení. To je to, co hlásí švábský.

Druhá šance na profesní kvalifikaci

Paprskem naděje v této napjaté situaci by mohl být nově přijatý zákon o validaci a digitalizaci odborného vzdělávání (BvADiG), který schválil Bundestag. Tento zákon umožňuje lidem bez formální odborné kvalifikace uznat jejich dovednosti a zkušenosti. To vytváří základní předpoklad pro podporu nabídky kvalifikovaných pracovníků v řemeslném odvětví. Holger Schwannecke, generální tajemník Ústředního svazu německých řemesel, to považuje za důležité opatření pro všechny dospělé, kteří získali odborné dovednosti bez formálního školení. Zavedena je ale věková hranice 25 let, což znamená, že všichni účastníci validačního procesu musí být mladší, aby neohrozili tréninkovou cestu firmy. Průchod požadovaly koaliční frakce a vyvolaly smíšené reakce. Členka SPD Jessica Rosenthalová zákon označuje za významný úspěch odborného vzdělávání, jiné hlasy varují před možnou ztrátou kvality. Odpovědní lidé doufají, že touto iniciativou budou bojovat s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků a dlouhodobě posílit průmysl, uvádí das Řemeslný list.

Sledování kvalifikovaných pracovníků a vyhlídky do budoucna

Uprostřed těchto výzev vstupuje do hry kontrola kvalifikovaných pracovníků Federálního ministerstva práce a sociálních věcí. To zkoumá úzká místa na trhu práce a předpovídá potřebu kvalifikovaných pracovníků do roku 2028. Zvláště znepokojivým bodem je skutečnost, že v příštích letech se očekává, že na trh práce vstoupí 618 000 lidí bez kvalifikace, zatímco se uvolní pouze 396 000 pomocných pozic. Vzhledem k demografickým trendům, jako je klesající počet zaměstnaných osob, je zřejmé, že je naléhavě nutné jednat. Regionální rozdíly v demografických změnách by mohly vést ke zhoršení nedostatku kvalifikovaných pracovníků, zejména ve strukturálně slabých oblastech. The Web BMAS poskytuje přehled o aktuálním vývoji a prognózách.

S investicemi ve výši 60 milionů eur ve dvojnásobném rozpočtu na roky 2025/26 získají cílenou podporu i malé a střední podniky. Budou přijata koventivní opatření pro digitalizaci, zajištění kvalifikovaných pracovníků a udržitelnost s cílem posílit konkurenceschopnost kvalifikovaných řemesel. Ina z Cube informovala o nové středně velké obchodní kampani „Megastand“, která má do této oblasti vnést závan čerstvého vzduchu. Inovativní projekty, jako jsou image kampaně v herním světě nebo inovační cena „Young Crafts“ za udržitelné nápady pro energetickou transformaci také vytvářejí perspektivy pro mladé talenty.

Kam cesta vede?

Navzdory výzvám zůstává řemeslný sektor spolehlivým zaměstnavatelem. Nadcházející období ukáže, zda jsou opatření účinná a zda se podaří získat naléhavě potřebné kvalifikované pracovníky. Rottler také navrhl silnější profesní orientaci a větší flexibilitu v zákoně o pracovní době. Řemeslníci jsou nyní povinni udávat směr úspěšné budoucnosti – rozhodující roli by zde mohl hrát příští řemeslný rok. Řemeslný sektor v Bádensku-Württembersku čelí velkým příležitostem a výzvám, protože představuje nepostradatelný pilíř ve stavebnictví a zpracovatelském průmyslu.