Ostalbkreis的新管理团队：Fischer和Wieser开始！

Ostalbkreis的新管理团队：Fischer和Wieser开始！

彼得·菲舍尔（Peter Fischer）作为行政助理进行了良好的培训。他通过Karlsruhe行政学校通过了员工考试II，并在Spraitbach和Mutlangen的社区中获得了宝贵的经验。最近，他担任地区政府IT地区的副负责人，在那里他应对数字化的挑战。

Vanessa Wieser，当地办公室的新力量

Vanessa Wieser也有一个令人兴奋的消息。从2023年10月开始，她将担任Blaubeuren的主要办公室经理，因此接管了出于家庭原因离开政府的Adrian Holl的职位。威斯（Wieser）现年27岁，来自奥斯塔尔（Ostalb）地区，具有令人印象深刻的背景。她完成了公共管理学士学位，并在Lauchheim担任司库五年。除其他外，她负责将预算法案转换为Doppik以及与学校的数字包装实施。

在担任司库的期间，她还担任了注册店的角色，并在雄伟的卡普芬堡城堡进行了婚姻。通过她的经验，维塞尔将转变为主要办公室是与她的“心灵和灵魂”相对应的可喜步骤，因为她致力于高昂的目标和挑战。

数字化的挑战

在新创建的当地办公室负责人中，维塞尔不仅会贡献她的专业知识，而且还将对数字话题的热情进行贡献。数字化从根本上改变了公共服务。这样，联邦政府促进了自动行政流程和数字机构等新的机会。因此，通过数字知识宣布专家。这种转型不仅需要IT专家，而且还需要项目经理和变革经理，这些经理推动了有效系统的实施。 的联邦职业博客讨论数字平台如何更轻松地访问公民的信息和服务。

Vanessa Wieser意识到数字化带来的挑战和机遇。她认为Blaubeuren是一个有吸引力的雇主，这不仅是因为人口较高，而且还因为各种各样的主题和更大的劳动力。在对市议会会议的秘密访问中，她对辩论文化和城市的共存持积极态度。

在Ostalb地区，这些关键立场的新职业给了一个以未来为导向的政府，这既又面临着数字化转型的挑战，以及忠诚和合格的人。