Noua echipă de management în Ostalbkreis: Fischer și Wieser Start!

Noua echipă de management în Ostalbkreis: Fischer și Wieser Start!

Peter Fischer aduce o pregătire bine legată ca asistent administrativ. A trecut examenul II al angajaților la Școala Administrativă Karlsruhe și a câștigat experiență valoroasă în comunitățile din Spraitbach și Mutlangen. Cel mai recent, a lucrat ca șef adjunct al zonei IT a administrației raionale, unde s -a ocupat de provocările digitalizării.

Vanessa Wieser, noua forță în biroul local

Există, de asemenea, o veste interesantă de la Vanessa Wieser. Din octombrie 2023 va fi principalul manager de birou din Blaubeuren și va prelua astfel postul de Adrian Holl, care din motive familiale părăsește administrația. Wieser, care are 27 de ani și provine din districtul Ostalb, are un fond impresionant. Ea și -a încheiat licența în management public și a fost trezorier în Lauchheim timp de cinci ani. Acolo, printre altele, a fost responsabilă pentru schimbarea facturii bugetare către Doppik și implementarea pachetului digital cu școlile.

În timpul ei de trezorier, a preluat și rolul grefierului și a efectuat căsătorii la maiestuosul castel Kapfenburg. Prin experiența ei, Wieser vede o schimbare la biroul principal ca un pas de bun venit care corespunde „inimii și sufletului” ei, pentru că este angajată cu obiective și provocări înalte.

provocările digitalizării

În rolul nou creat de șef al biroului local, Wieser nu va contribui doar la cunoștințele sale profesionale, ci și la entuziasmul ei pentru subiecte digitale. Digitalizarea schimbă fundamental serviciul public. În acest fel, în administrația federală sunt promovate noi oportunități, cum ar fi procesele administrative automate și autoritățile digitale. Prin urmare, specialiștii sunt anunțați cu know-how digital. Nu numai specialiștii IT sunt necesari pentru această transformare, ci și manageri de proiect și manageri de schimbare care conduc implementarea sistemelor eficiente. Blogul federal al carierei discută modul în care platformele digitale fac accesul la informații și serviciile pentru cetățeni.

Vanessa Wieser este conștientă de provocările și oportunitățile pe care le aduce digitalizarea. Ea vede Blaubeuren ca un angajator atractiv, nu numai din cauza populației mai mari, ci și din cauza varietății mai largi de subiecte și a unei forțe de muncă mai mari. În vizita sa secretă la o ședință a consiliului municipal, a fost pozitivă în ceea ce privește cultura dezbaterii și coexistența orașului.

Noua ocupație a acestor poziții cheie în districtul Ostalb dă speranță pentru o administrație orientată spre viitor, care a crescut atât provocările transformării digitale, cât și prin persoane angajate și calificate.