Nowy zespół zarządzający w Ostalbkreis: Fischer i Wieser Start!

Nowy zespół zarządzający w Ostalbkreis: Fischer i Wieser Start!

Peter Fischer przynosi dobrze uznane szkolenie jako asystent administracyjny. Zdał egzamin pracowniczy II w szkole administracyjnej Karlsruhe i zdobył cenne doświadczenie w społecznościach Spraitbacha i Mutlangen. Ostatnio pracował jako zastępca szefa obszaru IT administracji okręgowej, gdzie radził sobie z wyzwaniami cyfrowymi.

Vanessa Wieser, nowa siła w lokalnym biurze

Istnieją również ekscytujące wieści od Vanessa Wieser. Od października 2023 r. Zostanie głównym kierownikiem biura w Blaubeuren, a tym samym przejmie stanowisko Adriana Holl, który z powodów rodzinnych opuszcza administrację. Wieser, który ma 27 lat i pochodzi z okręgu Ostalb, ma imponujące pochodzenie. Ukończyła licencjat w zarządzaniu publicznym i przez pięć lat była skarbnikiem w Lauchheim. Tam, między innymi, była odpowiedzialna za zmianę rachunku budżetowego na Doppika i wdrożenie pakietu cyfrowego ze szkołami.

W czasach skarbnika przyjęła także rolę sekretarza i przeprowadziła małżeństwa w Majestic Castle Kapfenburg. Dzięki jej doświadczeniu Wieser postrzega zmianę w głównym biurze jako mile widziany krok, który odpowiada jej „sercemu i duszy”, ponieważ jest zaangażowana w wysokie cele i wyzwania.

Wyzwania cyfryzacji

W nowo utworzonej roli jako szef lokalnego biura Wieser nie tylko przyczyni się do swojej wiedzy zawodowej, ale także entuzjazmem tematów cyfrowych. Digitalizacja zasadniczo zmienia usługę publiczną. W ten sposób promowane są nowe możliwości, takie jak zautomatyzowane procesy administracyjne i władze cyfrowe. Dlatego specjaliści są ogłoszeni z cyfrową know-how. Specjaliści IT są nie tylko wymagani do tej transformacji, ale także menedżerów projektów i menedżerów zmian, którzy napędzają wdrażanie wydajnych systemów. Federalny blog kariery Omawia, w jaki sposób platformy cyfrowe ułatwiają dostęp do informacji i usług dla obywateli.

Vanessa Wieser jest świadomy wyzwań i możliwości, jakie przynosi digitalizacja. Uważa Blaubeurena jako atrakcyjnego pracodawcę, nie tylko z powodu wyższej populacji, ale także ze względu na szerszą różnorodność tematów i większą siłę roboczą. Podczas swojej tajnej wizyty na posiedzeniu rady miasta była pozytywna na temat kultury debaty i współistnienia miasta.

Nowa okupacja tych kluczowych pozycji w dzielnicy Ostalb daje nadzieję na przyszłą administrację zorientowaną na zorientowaną na przyszłość, która wzrosła zarówno o wyzwania związane z transformacją cyfrową, jak i przez zaangażowanych i wykwalifikowanych ludzi.