Nytt lederteam i Ostalbkreis: Fischer og Wieser start!

Nytt lederteam i Ostalbkreis: Fischer og Wieser start!

Peter Fischer bringer godt grunnlagt opplæring som administrativ assistent. Han besto ansattes eksamen II på Karlsruhe Administrative School og fikk verdifull erfaring i lokalsamfunnene Spraitbach og Mutlangen. Senest jobbet han som nestleder for IT -området i distriktsadministrasjonen, hvor han taklet utfordringene med digitalisering.

Vanessa Wieser, den nye styrken på det lokale kontoret

Det er også en spennende nyhet fra Vanessa Wieser. Fra oktober 2023 vil hun være hovedkontorsjef i Blaubeuren og overtar dermed stillingen som Adrian Holl, som av familiens årsaker forlater administrasjonen. Wieser, som er 27 år gammel og kommer fra Ostalb -distriktet, har en imponerende bakgrunn. Hun fullførte sin ungkar i offentlig ledelse og var kasserer i Lauchheim i fem år. Der var hun blant annet ansvarlig for overandringen av budsjettregningen til Doppik og implementeringen av den digitale pakken med skoler.

I løpet av sin tid som kasserer, påtok hun seg også rollen som registrator og utførte ekteskap ved det majestetiske slottet Kapfenburg. Gjennom sin erfaring ser Wieser en endring på hovedkontoret som et kjærkomment skritt som tilsvarer hennes "hjerte og sjel", fordi hun er forpliktet til høye mål og utfordringer.

Utfordringene med digitalisering

I den nyopprettede rollen som sjef for det lokale kontoret, vil Wieser ikke bare bidra med hennes profesjonelle kunnskap, men også hennes entusiasme for digitale emner. Digitalisering endrer fundamentalt offentlig tjeneste. På denne måten fremmes nye muligheter som automatiserte administrative prosesser og digitale myndigheter i den føderale administrasjonen. Derfor blir spesialister kunngjort med digital kunnskap. Ikke bare IT -spesialister er påkrevd for denne transformasjonen, men også prosjektledere og endre ledere som driver implementering av effektive systemer. Den føderale karrierebloggen til diskuterer hvordan digitale plattformer får tilgang til informasjon og tjenester for innbyggere lettere.

Vanessa Wieser er klar over utfordringene og mulighetene som digitalisering gir. Hun ser Blaubeuren som en attraktiv arbeidsgiver, ikke bare på grunn av den høyere befolkningen, men også på grunn av det bredere utvalget av temaer og en større arbeidsstyrke. I sitt hemmelige besøk på et bystyremøte var hun positiv til debattkulturen og sameksistensen av byen.

Den nye okkupasjonen av disse nøkkelposisjonene i Ostalb -distriktet gir håp om en fremtidig -orientert administrasjon som har vokst både utfordringene med digital transformasjon så vel som av engasjerte og kvalifiserte personer.