Ostalbkreisa jauna vadības komanda: Fišers un Vīzers sāk darbu!
2025. gada 7. jūlijā Ostalbkreisā par jaunajiem vadītājiem tika ievēlēti Pīters Fišers un Vanesa Vīzere, lai stiprinātu digitālos administratīvos procesus.

Ostalbkreisa jauna vadības komanda: Fišers un Vīzers sāk darbu!
Nozīmīgs solis Ostalbkreisa administrācijai, ka pēdējā rajona padomes sēdē 2025. gada 7. jūlijā tika ievēlēti divi jauni nodaļu vadītāji. Informācijas un komunikācijas nodaļas un pašvaldības biroja vadību turpmāk pārņems Pēteris Fišers un Vanesa Vīzere. Apgabala administrators Dr. Joahims Blēse sirsnīgi sveic jaunos vadītājus un apsveic viņus ar jauno amatu.
Pēterim Fišeram ir plaša administratīvā asistenta apmācība. Viņš Karlsrūes administratīvajā skolā nokārtoja darbinieku II eksāmenu un guva vērtīgu pieredzi Spraitbahas un Mutlangenas kopienās. Pavisam nesen viņš strādāja par rajona pārvaldes IT nodaļas vadītāja vietnieku, kur nodarbojās ar digitalizācijas izaicinājumiem.
Vanessa Vīsere, jaunais spēks vietējā pašvaldībā
Ir arī aizraujošas ziņas no Vanesas Vīzeres. No 2023. gada oktobra viņa būs galvenā biroja vadītāja Blaubeurenā, pārņemot amatu no Adriana Hola, kurš administrāciju pamet ģimenes iemeslu dēļ. Vīzeram, kuram ir 27 gadi un kurš nāk no Ostalbkreisa, ir iespaidīga pagātne. Viņa pabeidza bakalaura grādu valsts pārvaldībā un piecus gadus bija kasiere Lauhheimā. Tur viņa cita starpā bija atbildīga par mājsaimniecības grāmatvedības pārveidošanu uz Doppik un digitālā pakta ieviešanu ar skolām.
Kamernieces amatā viņa uzņēmās arī reģistratores pienākumus un vadīja kāzas majestātiskajā Kapfenburgas pilī. Pamatojoties uz savu pieredzi, Vīsere uzskata, ka pāreja uz pilnas slodzes darbu ir apsveicams solis, kas atspoguļo viņas “kaislību”, jo viņa izvirza sev augstus mērķus un izaicinājumus.
Digitalizācijas izaicinājumi
Jaunizveidotajā pašvaldības biroja vadītājas amatā Vīsere sniegs ne tikai savas tehniskās zināšanas, bet arī entuziasmu par digitālajām tēmām. Digitalizācija būtiski maina sabiedrisko pakalpojumu. Tādā veidā federālajā pārvaldē tiek veicinātas jaunas iespējas, piemēram, automatizēti administratīvie procesi un digitālie administratīvie procesi. Tāpēc ir nepieciešami kvalificēti darbinieki ar digitālajām zināšanām. Šai transformācijai nepieciešami ne tikai IT speciālisti, bet arī projektu vadītāji un pārmaiņu vadītāji, kas virza efektīvu sistēmu ieviešanu. Federālais karjeras emuārs visaptveroši apspriests, kā digitālās platformas atvieglo iedzīvotāju piekļuvi informācijai un pakalpojumiem.
Vanesa Vīzere apzinās izaicinājumus un iespējas, ko sev nes līdzi digitalizācija. Blaubeurenu viņa redz kā pievilcīgu darba devēju ne tikai lielākā iedzīvotāju skaita, bet arī plašākas tēmu daudzveidības un lielāka darbaspēka dēļ. Slepenās vizītes laikā pilsētas domes sēdē viņa bija pozitīvi pārsteigta par debašu kultūru un pilsētas saliedētību.
Šo galveno amatu nomaiņa Ostalbkreisā dod cerību uz nākotni orientētai administrācijai, kas ir gan piemērota digitālās transformācijas izaicinājumiem, gan kuru vada apņēmīgi un kvalificēti cilvēki.