Nuovo gruppo dirigente nell'Ostalbkreis: Fischer e Wieser iniziano!

Nuovo gruppo dirigente nell'Ostalbkreis: Fischer e Wieser iniziano!

Con un passo significativo per l'amministrazione dell'Ostalbkreis, nell'ultima riunione del consiglio distrettuale del 7 luglio 2025 sono stati eletti due nuovi capidivisione. Peter Fischer e Vanessa Wieser assumeranno in futuro la gestione della divisione informazione e comunicazione e dell'ufficio comunale. L'amministratore distrettuale Dr. Joachim Bläse dà un caloroso benvenuto ai nuovi dirigenti e si congratula con loro per il loro nuovo incarico.

Peter Fischer ha una formazione approfondita come assistente amministrativo. Ha superato l'esame di impiegato II presso la scuola amministrativa di Karlsruhe e ha acquisito preziose esperienze nei comuni di Spraitbach e Mutlangen. Più recentemente ha lavorato come vicecapo del dipartimento IT dell'amministrazione distrettuale, dove si è occupato delle sfide della digitalizzazione.

Vanessa Wieser, la nuova forza dell'ente locale

Ci sono anche novità interessanti da parte di Vanessa Wieser. Dall'ottobre 2023 sarà la direttrice della sede centrale di Blaubeuren e succederà ad Adrian Holl, che lascia l'amministrazione per motivi familiari. Wieser, 27 anni e originario dell'Ostalbkreis, ha un passato impressionante. Ha conseguito la laurea in management pubblico ed è stata tesoriera a Lauchheim per cinque anni. Lì si è occupata, tra l’altro, del passaggio della contabilità domestica a Doppik e dell’attuazione del patto digitale con le scuole.

Durante il suo periodo come ciambellana assunse anche il ruolo di cancelliere e celebrò matrimoni nel maestoso castello di Kapfenburg. Sulla base delle sue esperienze, Wieser vede il passaggio al lavoro a tempo pieno come un passo positivo che riflette la sua "passione", perché si pone obiettivi e sfide elevati.

Le sfide della digitalizzazione

Nella nuova veste di capo dell'ufficio comunale, Wieser non porterà solo le sue conoscenze tecniche, ma anche il suo entusiasmo per i temi digitali. La digitalizzazione cambia radicalmente il servizio pubblico. In questo modo si promuovono nell’Amministrazione federale nuove possibilità, come i processi amministrativi automatizzati e i processi amministrativi digitali. Sono quindi necessari lavoratori qualificati con know-how digitale. Questa trasformazione richiede non solo specialisti IT, ma anche project manager e change manager che guidano l’implementazione di sistemi efficienti. Il blog federale sulla carriera discute in modo esaustivo come le piattaforme digitali facilitino l'accesso alle informazioni e ai servizi per i cittadini.

Vanessa Wieser è consapevole delle sfide e delle opportunità che la digitalizzazione porta con sé. Per lei Blaubeuren è un datore di lavoro interessante non solo per l'elevato numero di residenti, ma anche per la più ampia varietà di argomenti e la forza lavoro più numerosa. Durante la sua visita segreta ad un consiglio comunale, è rimasta positivamente sorpresa dalla cultura del dibattito e dalla coesione della città.

La sostituzione di queste posizioni chiave nell’Ostalbkreis dà speranza per un’amministrazione orientata al futuro, che sia all’altezza delle sfide della trasformazione digitale e sia guidata da persone impegnate e qualificate.