Új vezetői csapat az Ostalbkreisben: Fischer és Wieser kezd!

Új vezetői csapat az Ostalbkreisben: Fischer és Wieser kezd!

Az Ostalbkreis adminisztrációja szempontjából jelentős lépés, hogy a kerületi tanács legutóbbi, 2025. július 7-i ülésén két új osztályvezetőt választottak meg. A jövőben Peter Fischer és Vanessa Wieser veszi át az információs és kommunikációs osztály, valamint az önkormányzati hivatal irányítását. Dr. Joachim Bläse körzeti adminisztrátor szeretettel üdvözli az új vezetőket, és gratulál új pozíciójukhoz.

Peter Fischer kiterjedt adminisztratív asszisztensi képzéssel rendelkezik. Letette a II. alkalmazotti vizsgát a karlsruhei közigazgatási iskolában, és értékes tapasztalatokat szerzett Spraitbach és Mutlangen településeken. Legutóbb a járási igazgatás informatikai osztályának vezető-helyetteseként dolgozott, ahol a digitalizáció kihívásaival foglalkozott.

Vanessa Wieser, a helyi hatóság új ereje

Vanessa Wiesertől is van izgalmas hír. 2023 októberétől ő lesz a fő irodavezető Blaubeurenben, átveszi a posztot Adrian Holltól, aki családi okok miatt távozik az adminisztrációból. Wieser, aki 27 éves, és az Ostalbkreisből származik, lenyűgöző múlttal rendelkezik. Elvégezte az alapképzést közigazgatásból, és öt évig volt pénztáros Lauchheimben. Ott többek között a háztartási könyvelés Doppikra való átalakításáért és az iskolákkal kötött digitális paktum megvalósításáért volt felelős.

Kamarása idején anyakönyvvezetői feladatokat is elvállalt, és esküvőket vezetett a fenséges kapfenburgi kastélyban. Tapasztalatai alapján Wieser örvendetes lépésnek tekinti a teljes munkaidőre való átállást, ami tükrözi „szenvedélyét”, mert magas célokat és kihívásokat tűz ki maga elé.

A digitalizáció kihívásai

Az újonnan létrehozott önkormányzati hivatal élén Wieser nemcsak technikai tudásával, hanem a digitális témák iránti lelkesedésével is hozzájárul. A digitalizáció alapjaiban változtatja meg a közszolgáltatást. Ily módon a szövetségi közigazgatásban olyan új lehetőségeket mozdítanak elő, mint például az automatizált adminisztrációs folyamatok és a digitális adminisztrációs folyamatok. Ezért digitális know-how-val rendelkező szakképzett munkaerőre van szükség. Ehhez az átalakításhoz nem csak informatikusokra van szükség, hanem projektmenedzserekre és változásmenedzserekre is, akik a hatékony rendszerek megvalósítását irányítják. A szövetségi karrierblog átfogóan tárgyalja, hogy a digitális platformok hogyan könnyítik meg a polgárok információhoz és szolgáltatásokhoz való hozzáférését.

Vanessa Wieser tisztában van a digitalizációval járó kihívásokkal és lehetőségekkel. Blaubeuren vonzó munkáltatónak látja, nemcsak a magasabb lakosok száma, hanem a szélesebb témaválaszték és a nagyobb munkaerő miatt is. A városi tanács ülésén tett titkos látogatása során pozitívan meglepte a vitakultúra és a város kohéziója.

Az Ostalbkreis kulcspozícióinak leváltása reményt ad egy olyan jövőorientált közigazgatásra, amely egyszerre felel a digitális átalakulás kihívásainak, és amelyet elkötelezett és képzett emberek vezetnek.